Saltar la navegación
SalesHood
Book

SalesHood

How Winning Sales Managers Inspire Sales Teams to Succeed

Greenleaf Book Group Press, 2014 más...

Buy the book


Editorial Rating

6

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Overview
  • Concrete Examples

Recommendation

Selling is in Elay Cohen’s blood. His grandfather was a Cairo carpet merchant. His father had a furniture store. His mother sells real estate. As a boy, he sold first-aid supplies. As an adult, he sold investment products, web services and CRM applications. He helped build Salesforce into a $3 billion-plus enterprise. This taught him the pivotal role that sales managers play in all sales organizations. As “selfhood” concerns the “fully developed self,” “SalesHood” – Cohen’s term – helps sales managers, salespeople and sales teams attain their full potential and hit their sales goals. Entrepreneurial sales managers, he says, should act as the CEOs of their own sales operations. Cohen shares valuable experiences and knowledge, but his text is clumsy and burdened with proofing errors. An astute reader will be able to separate his sound, innovative advice from the slower, sort of banal filler. Cohen knows sales and, with a small effort, you can learn a lot from him. getAbstract recommends his solid guidance to sales managers, particularly novices.

Summary

Take Charge of Your Sales Teams

The most-effective sales managers have entrepreneurial mind-sets. They act as the CEOs of their sales operations. Like mayors, they get things done. In “mayor-speak,” they bring new value to their constituents, who are their customers. They develop marketing programs geared specifically to their company and their sales teams. They create customized sales-training programs and assume responsibility for their sales teams’ pipelines.

Leading sales managers understand the essence of “SalesHood,” the selling equivalent of “selfhood.” Top sales managers enhance their organizations’ relationships with customers. For example, they sponsor dinners and fund marketing and sales events. They stay on top of the numbers that directly affect their teams, such as, “pipeline, revenue, win rates...number of deals per salesperson,” and so on. Top sales managers make sure that their team’s activities mesh with their firms’ business goals. Their companies trust and empower them to be proactive.

Sales Values

As a sales manager, make sure your salespeople know your firm’s sales values so they support its corporate culture and business philosophy...

About the Author

Elay Cohen is a technologist, innovator and entrepreneur. He co-founded SalesHood and was a senior executive at Salesforce.com for eight years.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
AI Transformation
Привлекайте и нанимайте персонал
Карьера
Создайте бизнес-план
Разрабатывайте инновационные продукты
Управляйте цифровым маркетингом
Drive Team Performance
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Создавайте и квалифицируйте лиды
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Лидерство
Живите полной жизнью
Управляйте корпоративными коммуникациями
Manage Learning and Development
Manage People and Talent
Управляйте вознаграждением
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Освойте контент-маркетинг
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Проводите политику DEI
Ведите поиск работы правильно
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Strengthen Team Collaboration
Навыки для работы
Управляйте внутренними коммуникациями
Выстраивайте отношения с руководством
Постройте свой стартап
Leverage AI for Sales
Управляйте территорией продаж
Успешно закрывайте продажи
Поставьте бизнес-цели
Составляйте убедительные тексты
Придерживайтесь прозрачности в общении
Создавайте ценностное предложение
Управляйте своими клиентами
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Структурируйте процесс продаж
Развивайте личный бренд
Практикуйте лидерство-служение
Продажи
Продавайте комитетам по закупкам
Эффективно общайтесь
Заслужите доверие потенциальных клиентов
Разрабатывайте стратегии найма
Повышайте вовлеченность сотрудников
Высшее руководство
Совершайте холодные звонки
Поощряйте открытость в общении
Выявляйте нужды потенциальных клиентов
Научитесь мотивировать себя
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Научитесь убеждать
Формируйте общее видение
Используйте цифровые средства в общении
Разрабатывайте способы стимулирования
Practice Transformational Leadership
Формируйте культуру обучения
Управляйте клиентами
Объясняйте ценность предложения
Освойте поиск новых клиентов
Изучите тему мотивации
Разъясняйте общие корпоративные цели
Управляйте стейкхолдерами продаж
Познакомьтесь с кейсами в сфере продаж
Разъясняйте корпоративную стратегию
Управляйте коммуникацией в команде
Подходите к общению стратегически
Освойте продажи B2B
Научитесь влиять на людей
Управляйте постпродажными отношениями
Добейтесь успеха на новой работе
Создавайте спрос
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Знакомьте новых пользователей с продуктом
Управляйте ключевыми клиентами
Определяйте ключевые ценности
Foster Team Culture
Мотивируйте членов команды
Эффективно используйте инструменты CRM
Делайте презентации потенциальным клиентам
Применяйте геймификацию
Рассказывайте захватывающие истории
Управляйте командами продаж
Проводите адаптацию новых сотрудников