Navigation überspringen
Scaling Up
Book

Scaling Up

How a Few Companies Make It...and Why the Rest Don’t

Gazelles, 2014 Mehr

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Innovative
  • Applicable

Recommendation

Rarely does a book manage to confound and frustrate the reader with so much jargon and consultant-speak, yet prove so valuable. This compendium from author and coach Verne Harnish rates as the one in 100 business books you should read above the others. That’s not because of its originality or brilliance – quite the opposite; it’s because of the book’s utility and breadth. In 200-plus pages, Harnish and his coaching team condense the top contemporary business, leadership and talent-management thinking into a textbook-style clinic on how to build a business. He calls ideal, agile organizations “gazelles” – the name of his coaching firm, but you’ll forgive him for the branding as you work through his informative text, charts, worksheets and illustrations. getAbstract recommends this breakthrough, indispensable primer with a warning: You might not exactly enjoy this book, but you will learn from it. Reading and absorbing Harnish’s overview may take perseverance, but it packs an enormous punch.

Summary

“A Country with Gazelles Excels”

Most companies start and stay small. But a few small organizations, “mice,” take off, enjoy rapid growth and eventually break through the $1 million, $10 million and even $100 million barriers. Some go on to join the “elephants” – the world’s largest firms, representing just 1% of all companies. Between mice and elephants, you find the rare “gazelles” – the 2% to 3% of all firms that are responsible for nearly all of a nation’s new job creation and innovation. Ninety-six percent of US companies are small firms that earn less than $1 million in revenues. Gazelles must rely on solid processes to survive. Successful gazelles form and follow good habits to avoid the pitfalls that confront every rapidly growing company. They focus on four critical areas of business: “people, strategy, execution and cash.”

King Cash

For most growing companies, when cash flow slackens or stops nothing else matters. Excellent leaders and teams or brilliant strategy can’t save a firm with cash troubles. Only cash enables you to grow, but nothing consumes cash faster than growth. Collect receivables as quickly as possible, tighten up your accounting...

About the Author

Verne Harnish, also the author of Mastering the Rockefeller Habits, leads Gazelles, an international coaching firm, and writes for Fortune.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

AI Transformation
Привлекайте и нанимайте персонал
Эффективно общайтесь
Корпоративные финансы
Создайте бизнес-план
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Drive AI Transformation
Улучшайте клиентский опыт
Предпринимательство
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Руководите операционным планированием
Управляйте собой
Лидерство
Живите полной жизнью
Управляйте капиталом
Управляйте корпоративными коммуникациями
Управляйте финансовыми рисками
Управляйте продуктовыми инновациями
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Маркетинг
Личностный рост
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Strategize Digital Transformation
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Ведите стратегическое планирование
Практикуйте лидерство-служение
Вырабатывайте полезные привычки
Осуществляйте стратегическое руководство
Разработайте планы и стратегии роста
Предоставляйте превосходное обслуживание
Обретите смысл
Управляйте талантами
Станьте успешным предпринимателем
Разрабатывайте стратегии найма
Поощряйте клиентоориентированность
Разрабатывайте продуктовые стратегии
Постройте свой стартап
Создавайте ценностное предложение
Живите осознанно
Стратегически подходите к инновациям
Стратегически подбирайте должностные роли
Кейсы компаний-стартапов
Освойте стратегическое мышление
Сформулируйте цель, видение и миссию
Высшее руководство
Set AI Vision & Strategy
Проявляйте организационную амбидекстрию
Найдите свое предназначение
Разъясняйте общие корпоративные цели
Define Digital Strategy
Поставьте бизнес-цели
Manage People and Talent
Трансформируйте стратегию в действия
Будьте искренни
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Подходите к общению стратегически
Разъясняйте корпоративную стратегию
Разрабатывайте маркетинговые стратегии
Обеспечивайте ликвидность
Управляйте денежными потоками
Определяйте ключевые ценности