Schnelligkeit durch Vertrauen

Teams, in denen ein vertrauensvolles Klima herrscht, arbeiten schneller und sind erfolgreicher.

Vertrauen ist der Schlüssel für fast alles: von privaten Beziehungen über beruflichen oder unternehmerischen Erfolg bis hin zu gesellschaftlichen Problemen. Der Grund ist schlicht, dass wir Probleme gemeinsam besser lösen können. Menschen, denen Vertrauen entgegengebracht wird, sind engagierter, inspirierter und kreativer. Unternehmen, in denen ein vertrauensvolles Klima herrscht, ziehen bessere Mitarbeitende an und halten sie länger. Dadurch sparen sie Geld und Zeit und handeln erfolgreicher. Die positiven Auswirkungen sind übrigens gut belegt und lassen sich an den Unternehmenskennzahlen ablesen.

Ein weiterer Nutzen eines vertrauensvollen Umgangs mit anderen: Wer vertraut und wem vertraut wird, der fühlt sich besser. Mangelndes Vertrauen hingegen bremst. Wo Misstrauen herrscht, sind Führungskräfte ständig damit beschäftigt, ihre Mitarbeitenden zu kontrollieren. Das Miteinander ist von Taktieren geprägt. Jeder ist sich selbst der Nächste und Machtspiele lassen die eigentliche Arbeit in den Hintergrund treten. Das alles kostet Zeit und Energie.

Hier ein Beispiel...