Navigation überspringen
Sea menos zombi
Libro

Sea menos zombi

Cómo las grandes empresas crean innovación dinámica, liderazgo intrépido y personas apasionadas

Wiley, 2020 Mehr


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Innovador
  • Ejemplos concretos
  • Interesante

Reseña

Aprenda a evitar los errores comunes de las empresas zombi, demasiado reacias al riesgo y con culturas corporativas monolíticas, y adopte estratégicamente la innovación. Elvin Turner se propone ayudar a los líderes empresariales a capitalizar el ingenio y la creatividad, y comparte trucos y herramientas para ayudar a las organizaciones a tener éxito.

Resumen

Las empresas fracasan si no dan prioridad a la innovación.

La mayoría de los líderes esperan que sus empresas se conviertan en “unicornios”, es decir, empresas innovadoras multimillonarias, pero en realidad la mayoría son zombis: organizaciones monolíticas que se aferran a modos anticuados de hacer las cosas y no ven el crecimiento. La mayoría de las empresas no logran innovar porque es necesario desestabilizar el statu quo, y la gente teme los cambios disruptivos.

Cree las condiciones para la innovación utilizando el marco estratégico Enciéndelo: alinee los procesos de desarrollo de ideas de su empresa con sus capacidades, recursos, liderazgo y cultura. Su marco de innovación debe desencadenar niveles óptimos de crecimiento y anticipar los efectos de las nuevas tendencias. Asegúrese de que sus innovaciones se basen en los conocimientos de los consumidores.

Las investigaciones muestran que más de la mitad de las empresas tienen dificultades para alinear sus estrategias de innovación y de negocios. Encuentre la alineación creando una dependencia financiera: identifique una métrica que vincule los objetivos financieros de ventas con...

Sobre el autor

Elvin Turner es profesor de innovación, marketing y emprendimiento y asesor de liderazgo que entrena a líderes de organizaciones exitosas. El sitio web del autor, que cuenta con herramientas gratuitas relacionadas con el libro, es belesszombie.com.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Эффективно общайтесь
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Управляйте командной эффективностью
Включите цифровую организацию
Укрепить кибербезопасность
Высшее руководство
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Руководите операционным планированием
Используйте ИИ для разработки продуктов
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Управление обучением и развитием
Управляйте рисками
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Маркетинг
Освойте продажи B2B
Освойте навыки межличностного общения
Продажи
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Трансформируйте стратегию в действия
Будьте инклюзивным лидером
Применяйте творческий подход
Отстаивайте новые идеи
Управляйте людьми и талантами
Станьте успешным предпринимателем
Создайте бизнес-план
Приучайте сотрудников к ответственности
Создавайте прототипы и тестируйте идеи
Подвергайте сомнению предположения
Будущее работы
Используйте ИИ для генерации идей
Применяйте методы бережливого стартапа
Будьте искренни
Стимулируйте командную выработку идей
Не скрывайте уязвимость
Стратегия цифровой трансформации
Создайте культуру безопасности
Применяйте дизайн-мышление
Создайте цифровую культуру
Предпринимательство
Разрабатывайте инновационные продукты
Познакомьтесь с кейсами по теме инноваций
Улучшайте клиентский опыт
Установить видение и стратегию ИИ
Управляйте разработкой продуктов
Создавайте инновационные бизнес-модели
Управляйте развитием бизнеса
Управляйте продуктовыми инновациями
Обеспечьте финансирование
Лидерство
Берите на себя личную ответственность
Используйте ИИ для бизнес-стратегии
Укрепляйте психологическую безопасность
Выработайте установку на рост
Генерируйте идеи
Мотивируйте членов команды
Делайте презентации потенциальным клиентам
Поощряйте эксперименты
Организуйте процесс создания инноваций
Постройте свой стартап
Развивайте навыки самоконтроля
Формируйте культуру обучения
Личностный рост
Воспитывайте любознательность
Учитывайте отзывы клиентов
Будьте скромны
Развивайте восприимчивость к коучингу
Формируйте культуру инноваций
Проявляйте организационную амбидекстрию
Изучите тему создания инноваций
Научитесь понимать себя
Обеспечьте соответствие продукта рынку
Осуществляйте стратегическое руководство
Развивайте самоосознание
Поощряйте креативность
Поощряйте клиентоориентированность
Стратегически подходите к инновациям
Выявляйте потребности клиентов
Занимайтесь коучингом сотрудников
Ведите стратегическое планирование
Воспитывайте терпимость к неудачам
Используйте сценарное планирование
Объясняйте ценность предложения
Инновации
Освойте стратегическое мышление
Управляйте своим влиянием лидера
Практикуйте трансформационное лидерство
Задавайте нужные вопросы
Управляйте собой
Практикуйте лидерство-служение
Представьте свою бизнес-идею