Перейти к содержанию сайта
Sendo Buda no Trabalho
Livro

Sendo Buda no Trabalho

108 Verdades Antigas sobre Mudança, Estresse, Dinheiro e Sucesso

Berrett-Koehler, 2012 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Aplicável
  • Revelador
  • Inspirador

Recomendação

Milhares de anos atrás, Buda estabeleceu orientações para ajudar as pessoas a atingir a felicidade e evitar o sofrimento. Para os budistas, o trabalho é uma parte integrante e importante da vida e uma expressão dos valores mais altos da pessoa. O professor de estudos religiosos Franz Metcalf e o escritor de negócios BJ Gallagher mostram a relevância atual das ideias budistas, particularmente no local de trabalho. Apresentado sob a forma pergunta-resposta – como se alunos estivessem perguntando a um mestre – este é um livro pequeno, mas não de leitura leve. Ele dará muito para você refletir, apesar de algumas vezes parecer um pouco esotérico (imagine a dificuldade de condensar 2500 anos em 176 páginas). A getAbstract considera que as interpretações do livro têm um impacto adicional de alívio de estresse; elas darão a você uma compreensão mais profunda dos cânones budistas e de sua aplicação prática em busca de equilíbrio.

Resumo

As Quatro Nobres Verdades

Baseado em princípios espirituais – mas também pragmáticos, o budismo proporciona um caminho para iluminação individual. Mesmo no trabalho, ele oferece uma maneira prática de lidar com as três marcas da existência que são “insatisfação, interconexão e impermanência”. O caminho para a paz começa simplesmente com consciência ou atenção. O budismo postula quatro nobres verdades: que a vida está cheia de sofrimento, que os humanos sofrem por seu apego a desejos, que é possível terminar o sofrimento eliminando o desejo e que o caminho óctuplo conduz à paz.

Os oito passos deste caminho para a iluminação são “pensamento correto, compreensão correta, fala correta, ação correta, meio de vida correto, esforço correto, atenção correta e concentração correta”.

Buda – “O Iluminado” – viveu há 2500 anos. Ele foi um príncipe, depois um pedinte e finalmente um líder espiritual que seguiu o “caminho do meio” de moderação. Ele ensinou que qualquer um pode usar a atenção para atingir a iluminação e que todo mundo tem, essencialmente, uma “natureza de Buda”. Em tal natureza está uma sensação de tranquilidade e unidade com todas as coisas – uma sensação ...

Sobre os autores

Franz Metcalf, um professor de estudos religiosos na Universidade do Estado da Califórnia, em Los Angeles, também escreveu O Que Buda Faria? BJ Gallagher, que produz vídeos corporativos, também escreveu vários livros, incluindo o bestseller Um Pavão na Terra dos Pinguins.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Применяйте творческий подход
Эффективно общайтесь
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Выполнять цифровые операции
Высшее руководство
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Управление обучением и развитием
Управляйте производительностью
Управляйте постпродажными отношениями
Управляйте вознаграждением
Управляйте рисками
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Навигируйте лидерскими вызовами
Личностный рост
Стратегически подбирайте должностные роли
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Научитесь вести разговор
Внедряйте принципы Agility
Изучите типы личности
Повышайте свою продуктивность
Беритесь за трудные задачи
Предлагайте гибкие условия работы
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Формируйте культуру инноваций
Формируйте культуру безопасности
Научитесь мотивировать себя
Поощряйте креативность
Развивайте восприимчивость к коучингу
Повышайте психологическую устойчивость
Проводите политику разнообразия
Повышайте вовлеченность сотрудников
Управляйте командной эффективностью
Найдите свое предназначение
Будьте инклюзивным лидером
Берите на себя личную ответственность
Навыки для работы
Поступайте этично
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Разрабатывайте способы стимулирования
Улучшайте клиентский опыт
Управляйте своим влиянием лидера
Овладейте деловым этикетом
Устанавливайте личные границы
Укрепить командное сотрудничество
Сплачивайте команду
Обретите смысл
Управляйте собой
Ведите работу с жалобами
Помогайте членам команды строить карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Поощряйте открытость в общении
Поддерживайте психическое здоровье
Поощряйте эксперименты
Научитесь завоевывать доверие
Управляйте личной репутацией
Управляйте трудными разговорами
Укрепляйте психическое здоровье людей
Формируйте свой имидж
Разрешайте конфликты
Сохраняйте позитивный настрой
Не скрывайте уязвимость
Развивайте членов команды
Будьте ментором для сотрудников
Эффективно удерживайте клиентов
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Управляйте людьми и талантами
Умейте поддержать людей
Изучите тему человеческого поведения
Поддерживайте личное благополучие
Развивайте навыки самоконтроля
Управляйте отношениями с сотрудниками
Изучите тему мотивации
Научитесь понимать себя
Научитесь адаптироваться к переменам
Воспитывайте гибкость
Научитесь концентрироваться
Практикуйте трансформационное лидерство
Занимайтесь коучингом сотрудников
Изучите тему организационных изменений
Формируйте культуру обучения
Живите осознанно
Поощряйте клиентоориентированность
Поддерживайте благополучие сотрудников
Развивайте самоосознание
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте своими эмоциями
Содействуйте командной культуре
Освойте навыки межличностного общения
Софт-скиллз
Ориентируйтесь в офисной политике
Воспитывайте в себе благодарность
Управляйте изменениями
Будьте искренни
Улучшайте опыт сотрудников
Стимулируйте сотрудничество
Приучайте сотрудников к ответственности
Вознаграждайте сотрудников за вклад
Укрепляйте психологическую безопасность
Позитивно принимайте перемены
Практикуйте лидерство-служение
Умейте общаться с трудными людьми
Мотивируйте членов команды
Проявляйте эмпатию
Предоставляйте превосходное обслуживание
Будьте скромны
Практикуйте осознанность