Перейти к содержанию сайта
Sich verändern im Job
Buch

Sich verändern im Job

Führungskräfteentwicklung für komplexe Zeiten

Stanford UP, 2011 подробнее...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Analytisch
  • Für Experten

Rezension

Die Management-Trainerin Jennifer Garvey Berger hat bei dem Entwicklungspsychologen Robert Kegan studiert und bereitet dessen Entwicklungstheorie nun für die Praxis auf. Dabei hat sie vor allem Führungskräfte im Blick. Sie zeigt, wie man das Entwicklungsstadium einer Person erkennt und wie diese die nächsthöhere Stufe erreichen kann. Dabei lädt Berger den Leser ein, eigene Ideen zu entwickeln. Ihr Buch hat breite Anerkennung im Bereich der Erwachsenenentwicklung gefunden.

Zusammenfassung

Die Komplexität von Leben, Arbeit und Geschäftswelt übersteigt alles, was Menschen und Organisationen bisher gesehen haben.

Die schwierigen, miteinander verflochtenen Entscheidungen, die Unternehmen, Führungskräfte, Eltern oder Politiker heute zu treffen haben, betreffen ein breites Spektrum von Themen: vom Schicksal einzelner Firmen bis zur Zukunft der Menschheit. Bedauerlicherweise besitzen nur wenige Entscheider die nötige Reife für kluge Weichenstellungen.

Bei all der Unsicherheit, von der unsere Welt geprägt ist, gibt es doch einige Muster und Wegweiser, die Ihnen und Ihrem Team Orientierung bieten. So sollten Sie ganz bewusst drei Stufen der Erwachsenenentwicklung durchlaufen: vom selbst-souveränen Stadium zum zwischenmenschlichen, von hier zum selbstgestaltenden und schließlich weiter zum überindividuellen Reifegrad. Dadurch erlangen Sie die Fähigkeit, mit Komplexität, Disruption und Unsicherheit umzugehen.

Auch als Erwachsener können Sie ständig lernen und sich weiterentwickeln. Mittels „Deliberate Practice“ (bewusstes Lernen) sowie Erfahrung können Sie Ihre Führungsfähigkeiten ausbauen. Als Führungskraft mit 15 Jahren Berufserfahrung...

Über die Autorin

Jennifer Garvey Berger coacht Führungskräfte und andere Coaches. Sie nutzt Kegans Entwicklungsmodell, um ihnen zu helfen, ihren Horizont zu erweitern sowie kreativer und kollaborativer zu werden.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Цифровая трансформация
Будущее работы
Управляйте командной эффективностью
Включите цифровую организацию
Предпринимательство
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Инновации
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ для лидерства
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Стратегически подбирайте должностные роли
Планируйте карьеру
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Отстаивайте новые идеи
Кейсы из практики высшего руководства
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Научитесь адаптироваться к переменам
Сотрудничайте с другими отделами
Совершенствуйте навыки
Преодолевайте трудности
Задавайте нужные вопросы
Воспитывайте гибкость
Развивайте навыки мышления
Изучите тему организационных изменений
Освойте стратегическое мышление
Руководите согласно нормам этики
Принимайте оптимальные решения
Управляйте людьми и талантами
Развивайте восприимчивость к коучингу
Руководите в периоды кризисов
Будьте ментором для сотрудников
Изучите подходы к лидерству
Карьера
Внедряйте программы коучинга
Выстраивайте отношения с руководством
Вырабатывайте полезные привычки
Рассматривайте другие точки зрения
Используйте ИИ для коучинга и развития
Оценивайте свои навыки
Решайте в условиях неопределенности
Развивайте членов команды
Новые подходы к лидерству
Управляйте своим влиянием лидера
Освойте навыки межличностного общения
Используйте ИИ для обучения и развития
Помогайте членам команды строить карьеру
Внедряйте коучинг высших руководителей
Управление обучением и развитием
Воспитывайте любознательность
Личностный рост
Практикуйте трансформационное лидерство
Переобучайте и повышайте квалификацию
Развивайте лидеров
Высшее руководство
Изучите тему обучения
Развивайте навыки самоконтроля
Занимайтесь коучингом сотрудников
Развивайте самоосознание
Научитесь понимать себя
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Учитесь всю жизнь
Управляйте собой
Выработайте установку на рост
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Навигируйте лидерскими вызовами
Управляйте своим обучением
Выработайте привычку учиться
Формируйте культуру обучения