Buch
Sich verändern im Job
Führungskräfteentwicklung für komplexe Zeiten
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Die Management-Trainerin Jennifer Garvey Berger hat bei dem Entwicklungspsychologen Robert Kegan studiert und bereitet dessen Entwicklungstheorie nun für die Praxis auf. Dabei hat sie vor allem Führungskräfte im Blick. Sie zeigt, wie man das Entwicklungsstadium einer Person erkennt und wie diese die nächsthöhere Stufe erreichen kann. Dabei lädt Berger den Leser ein, eigene Ideen zu entwickeln. Ihr Buch hat breite Anerkennung im Bereich der Erwachsenenentwicklung gefunden.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Jennifer Garvey Berger coacht Führungskräfte und andere Coaches. Sie nutzt Kegans Entwicklungsmodell, um ihnen zu helfen, ihren Horizont zu erweitern sowie kreativer und kollaborativer zu werden.
Von der gleichen Autorin
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Цифровая трансформация
Будущее работы
Управляйте командной эффективностью
Включите цифровую организацию
Предпринимательство
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Инновации
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ для лидерства
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Стратегически подбирайте должностные роли
Планируйте карьеру
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Отстаивайте новые идеи
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Рассматривайте другие точки зрения
Управляйте людьми и талантами
Сотрудничайте с другими отделами
Совершенствуйте навыки
Научитесь адаптироваться к переменам
Изучите тему организационных изменений
Преодолевайте трудности
Освойте стратегическое мышление
Изучите подходы к лидерству
Задавайте нужные вопросы
Воспитывайте гибкость
Развивайте навыки мышления
Руководите согласно нормам этики
Управление обучением и развитием
Принимайте оптимальные решения
Развивайте самоосознание
Руководите в периоды кризисов
Будьте ментором для сотрудников
Развивайте восприимчивость к коучингу
Помогайте членам команды строить карьеру
Выстраивайте отношения с руководством
Карьера
Внедряйте программы коучинга
Личностный рост
Переобучайте и повышайте квалификацию
Управляйте своим влиянием лидера
Вырабатывайте полезные привычки
Используйте ИИ для коучинга и развития
Практикуйте трансформационное лидерство
Высшее руководство
Оценивайте свои навыки
Развивайте членов команды
Решайте в условиях неопределенности
Научитесь понимать себя
Новые подходы к лидерству
Используйте ИИ для обучения и развития
Освойте навыки межличностного общения
Внедряйте коучинг высших руководителей
Воспитывайте любознательность
Изучите тему обучения
Развивайте лидеров
Развивайте навыки самоконтроля
Учитесь всю жизнь
Занимайтесь коучингом сотрудников
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Формируйте культуру обучения
Выработайте установку на рост
Лидерство
Навигируйте лидерскими вызовами
Управляйте своим обучением
Выработайте привычку учиться
Kommentar abgeben