Перейти к содержанию сайта
Sich verändern im Job
Buch

Sich verändern im Job

Führungskräfteentwicklung für komplexe Zeiten

Stanford UP, 2011 подробнее...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Analytisch
  • Für Experten

Rezension

Die Management-Trainerin Jennifer Garvey Berger hat bei dem Entwicklungspsychologen Robert Kegan studiert und bereitet dessen Entwicklungstheorie nun für die Praxis auf. Dabei hat sie vor allem Führungskräfte im Blick. Sie zeigt, wie man das Entwicklungsstadium einer Person erkennt und wie diese die nächsthöhere Stufe erreichen kann. Dabei lädt Berger den Leser ein, eigene Ideen zu entwickeln. Ihr Buch hat breite Anerkennung im Bereich der Erwachsenenentwicklung gefunden.

Zusammenfassung

Die Komplexität von Leben, Arbeit und Geschäftswelt übersteigt alles, was Menschen und Organisationen bisher gesehen haben.

Die schwierigen, miteinander verflochtenen Entscheidungen, die Unternehmen, Führungskräfte, Eltern oder Politiker heute zu treffen haben, betreffen ein breites Spektrum von Themen: vom Schicksal einzelner Firmen bis zur Zukunft der Menschheit. Bedauerlicherweise besitzen nur wenige Entscheider die nötige Reife für kluge Weichenstellungen.

Bei all der Unsicherheit, von der unsere Welt geprägt ist, gibt es doch einige Muster und Wegweiser, die Ihnen und Ihrem Team Orientierung bieten. So sollten Sie ganz bewusst drei Stufen der Erwachsenenentwicklung durchlaufen: vom selbst-souveränen Stadium zum zwischenmenschlichen, von hier zum selbstgestaltenden und schließlich weiter zum überindividuellen Reifegrad. Dadurch erlangen Sie die Fähigkeit, mit Komplexität, Disruption und Unsicherheit umzugehen.

Auch als Erwachsener können Sie ständig lernen und sich weiterentwickeln. Mittels „Deliberate Practice“ (bewusstes Lernen) sowie Erfahrung können Sie Ihre Führungsfähigkeiten ausbauen. Als Führungskraft mit 15 Jahren Berufserfahrung...

Über die Autorin

Jennifer Garvey Berger coacht Führungskräfte und andere Coaches. Sie nutzt Kegans Entwicklungsmodell, um ihnen zu helfen, ihren Horizont zu erweitern sowie kreativer und kollaborativer zu werden.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Цифровая трансформация
Будущее работы
Управляйте командной эффективностью
Включите цифровую организацию
Предпринимательство
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Инновации
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ для лидерства
Руководите людьми в периоды перемен
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Стратегически подбирайте должностные роли
Планируйте карьеру
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Отстаивайте новые идеи
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Рассматривайте другие точки зрения
Управляйте людьми и талантами
Сотрудничайте с другими отделами
Совершенствуйте навыки
Научитесь адаптироваться к переменам
Изучите тему организационных изменений
Преодолевайте трудности
Освойте стратегическое мышление
Изучите подходы к лидерству
Задавайте нужные вопросы
Воспитывайте гибкость
Развивайте навыки мышления
Руководите согласно нормам этики
Управление обучением и развитием
Принимайте оптимальные решения
Развивайте самоосознание
Руководите в периоды кризисов
Будьте ментором для сотрудников
Развивайте восприимчивость к коучингу
Помогайте членам команды строить карьеру
Выстраивайте отношения с руководством
Карьера
Внедряйте программы коучинга
Личностный рост
Переобучайте и повышайте квалификацию
Управляйте своим влиянием лидера
Вырабатывайте полезные привычки
Используйте ИИ для коучинга и развития
Практикуйте трансформационное лидерство
Высшее руководство
Оценивайте свои навыки
Развивайте членов команды
Решайте в условиях неопределенности
Научитесь понимать себя
Новые подходы к лидерству
Используйте ИИ для обучения и развития
Освойте навыки межличностного общения
Внедряйте коучинг высших руководителей
Воспитывайте любознательность
Изучите тему обучения
Развивайте лидеров
Развивайте навыки самоконтроля
Учитесь всю жизнь
Занимайтесь коучингом сотрудников
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Формируйте культуру обучения
Выработайте установку на рост
Лидерство
Навигируйте лидерскими вызовами
Управляйте своим обучением
Выработайте привычку учиться