Navigation überspringen
Soyez votre propre coach en leadership
Livre

Soyez votre propre coach en leadership

Stratégies d’auto-coaching pour diriger à sa manière

Major Street Publishing, 2023 Mehr

Acheter le livre


Classement éditorial

7

Caractéristiques

  • Pratique
  • Bien structuré
  • Captivant

Commentaires

Comme devenir un meilleur dirigeant ? Beaucoup prennent un coach en leadership. Mais tout le monde n’en a pas les moyens et rien ne vous assure que le coaching sera disponible lorsque vous en aurez le plus besoin. La coach en entreprise Karen Stein propose une alternative : devenez votre propre coach en leadership. Elle présente les techniques d’auto-coaching qui vous aideront à vous diriger, vous et les autres, à développer un impact positif et à vous assurer de laisser un héritage significatif. Ses stratégies vous seront utiles, où que vous en soyez dans votre trajectoire de leadership.

Résumé

Augmentez l’impact de votre leadership en vous coachant vous-même.

Les coachs en leadership sont utiles et très demandés – vous avez le choix entre près de 71 000 coachs dans le monde –, mais leurs services sont onéreux et ils ne sont pas toujours disponibles au moment voulu. Heureusement, vous pouvez apprendre à vous coacher vous-même. Devenir son propre coach permet de mieux prendre conscience de ses points forts, de ses valeurs, de ses compétences et de son potentiel. Cela donne aussi des stratégies pour augmenter l’impact de votre leadership. Être son propre coach vous permet aussi de diriger à votre manière, unique et authentique.

Être son propre coach consiste à réfléchir à ses comportements, ses pensées et ses ressentis ainsi qu’à la façon dont ils vous servent ou vous nuisent en tant que dirigeant. Vous apprendrez en testant différentes stratégies, en observant les résultats et en vous entraînant.

Le leadership ne vient pas automatiquement avec un titre ou un poste. Chacun peut se comporter en dirigeant. On devient dirigeant en développant les capacités, les habitudes et les qualités personnelles du leadership. Pour devenir dirigeant...

À propos de l’auteur

Karen Stein est coach de dirigeants et associée au sein du cabinet Deloitte.


Plus d'infos sur ce thème

Compétences associées

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Создайте бизнес-план
Развивайте членов команды
Управляйте командной эффективностью
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Управление обучением и развитием
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Навигируйте лидерскими вызовами
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Укрепить командное сотрудничество
Внедряйте программы коучинга
Управляйте своим обучением
Заботьтесь о себе
Изучите тему организационных изменений
Будьте скромны
Выработайте установку на рост
Сохраняйте позитивный настрой
Внедряйте программы наставничества
Развивайте восприимчивость к коучингу
Воспитывайте самодисциплину
Поощряйте открытость в общении
Проявляйте эмпатию
Изучите тему мотивации
Не скрывайте уязвимость
Научитесь вести разговор
Научитесь мотивировать себя
Содействуйте командной культуре
Избавьтесь от неуверенности в себе
Стимулируйте командную выработку идей
Поддерживайте благополучие сотрудников
Практикуйте лидерство-служение
Ставьте командные цели
Лидерство
Эффективно делегируйте полномочия
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Используйте ИИ для личной продуктивности
Планируйте карьеру
Обретите смысл
Будьте инклюзивным лидером
Живите осознанно
Поставьте бизнес-цели
Управляйте своим влиянием лидера
Приучайте сотрудников к ответственности
Помогайте членам команды строить карьеру
Внедряйте коучинг высших руководителей
Делайте выводы из критики
Софт-скиллз
Найдите свое предназначение
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Развивайте навыки самоконтроля
Практикуйте трансформационное лидерство
Научитесь понимать себя
Личностный рост
Будьте искренни
Эффективно общайтесь
Управляйте собой
Устанавливайте карьерные цели
Предоставляйте обратную связь
Правильно расставляйте приоритеты
Укрепляйте психологическую безопасность
Навыки для работы
Станьте подопечным ментора
Будьте ментором для сотрудников
Занимайтесь коучингом сотрудников
Ставьте цели и достигайте их
Развивайте самоосознание
Управляйте своим временем
Правильно слушайте
Повышайте свою продуктивность