Перейти к содержанию сайта


Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Innovativ
  • Wissenschaftsbasiert
  • Umsetzbar

Rezension

Viele Unternehmen möchten die Zusammenarbeit ihrer Teams verbessern. Doch die Bemühungen gehen dann trotzdem kaum über offene Büros hinaus. Ein psychologisch ausgerichtetes Training muss sein, sagt die Autorin. Darin sollten sechs Fähigkeiten vermittelt werden, die sie bei wissenschaftlichen Untersuchungen in erfolgreichen Unternehmen identifiziert hat. Führungskräfte und Weiterbildungsverantwortliche, die sich Topteams wünschen, finden hier sinnvolle Themen für ihre nächsten Schulungen.

Zusammenfassung

Gute Teamarbeit lässt sich erlernen.

In erfolgreichen Unternehmen arbeiten meist auch gute Teams, deren Mitarbeiter erfolgreich kooperieren. Diese Fähigkeit fällt nicht vom Himmel. Sie basiert auf Handlungsweisen, die nur sehr wenige Menschen einfach so an den Tag legen. Doch die Fähigkeit lässt sich schulen. Untersuchungen haben gezeigt, dass Unternehmen mit starken Teams genau das tun und in ihren Trainings in erster Linie psychische Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln.

Die Teilnehmer lernen, wie sie echte Anerkennung schenken, Offenheit für andere Meinungen entwickeln und ein Gefühl dafür bekommen, wie sich das eigene Handeln auf die Kollegen auswirkt.

Lenken Sie den Blick Ihrer Mitarbeiter von innen weg nach außen.

Damit Teammitglieder gut zusammenarbeiten, sollten Sie als Führungskraft deren Blick von innen nach außen lenken.

Auf diese sechs Fähigkeiten kommt...

Über die Autorin

Francesca Gino ist Professorin an der Harvard Business School und Expertin für Arbeitspsychologie. Aus ihrer Feder stammt das Buch Rebel Talent.


Kommentar abgeben

  • Avatar
  • Avatar
    I. H. vor 6 Monaten
    zu kurz
  • Avatar
    P. P. vor 2 Jahren
    good

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Применяйте творческий подход
Научитесь адаптироваться к переменам
Развивайте членов команды
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Менеджмент
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Навыки для работы
Повышайте производительность команды
Выработайте установку на рост
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте командами и отделами
Стимулируйте сотрудничество
Поощряйте креативность
Умейте поддержать людей
Формируйте общее видение
Повышайте гибкость команды
Управляйте командами продаж
Выстраивайте отношения с руководством
Предоставляйте обратную связь
Научитесь влиять на людей
Управляйте собой
Стимулируйте дискуссии
Управляйте отношениями с сотрудниками
Занимайтесь коучингом сотрудников
Стимулируйте командную выработку идей
Руководите удаленной/гибридной командой
Развивайте самоосознание
Управляйте командной эффективностью
Укрепляйте психологическую безопасность
Освойте навыки сотрудничества
Правильно слушайте
Научитесь понимать себя
Освойте навыки межличностного общения
Изучите типы личности
Навигируйте лидерскими вызовами
Управляйте трудными разговорами
Мотивируйте членов команды
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Содействуйте командной культуре
Ориентируйтесь в офисной политике
Поощряйте открытость в общении
Сотрудничайте с другими отделами
Совместно ищите творческие решения
Лидерство
Будьте скромны
Проявляйте эмпатию
Эффективно общайтесь
Изучите тему групповой динамики
Не скрывайте уязвимость
Управляйте людьми и талантами
Укрепить командное сотрудничество
Практикуйте лидерство-служение
Управляйте своим влиянием лидера
Будьте инклюзивным лидером
Рассматривайте другие точки зрения
Софт-скиллз
Сплачивайте команду
Научитесь вести разговор
Практикуйте трансформационное лидерство