Перейти к содержанию сайта
The 14 Principles of the Future Organization
Podcast

The 14 Principles of the Future Organization

Future of Work podcast

Jacob Morgan, 2020


Editorial Rating

9

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Overview

Recommendation

Despite the upheavals of 2020, certain principles have remained the same – solid ground on which leaders can build winning, socially influential organizations. In this edition of the Future of Work podcast, Jacob Morgan discusses 14 of these principles. The COVID-19 pandemic has accelerated some and highlighted the importance of others. All remain relevant and crucial to the success of future organizations.

Summary

Organizational structures will become flatter and more geographically distributed.

Information, ideas and communication need to flow, and collaboration needs to take place, in all directions within an organization – top down, bottom up, and side to side. To ease these flows, the familiar pyramidal hierarchy will give way to a flatter – but not flat – structure as companies reduce the number of layers between the chief executive and frontline workers. A flatter structure will boost connection, agility, nimbleness, speed, insight, and purpose and meaning within the organization.

At the same time, teams will become smaller while companies also shift away from collocation – workers concentrated at a few global offices – to spread them out around the world. Organizations will benefit from access to a larger pool of talent, and workers will enjoy greater choice in employment.

Organizations will continue to grow in agility and adaptability, becoming more innovative and “intrapreneurial.”

As the world continues to move faster and faster, organizations need to be able to look forward and act swiftly and with initiative: Time doesn’t allow for waiting to see what...

About the Podcast

The Future of Work podcast features in-depth discussions with senior executives and business leaders around the world on the future of work. Jacob Morgan is a trained futurist, founder of the Future of Work University and creator of The Future If, a global community of business leaders, authors and futurists.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
Привлекайте и нанимайте персонал
Управляйте своим обучением
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Discover and Understand Digital Technologies
Drive Team Performance
Execute Digital Operations
Foster Team Culture
Управление персоналом
Manage People and Talent
Менеджмент
Маркетинг
Освойте навыки сотрудничества
Освойте контент-маркетинг
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Руководите людьми в периоды перемен
Выработайте привычку учиться
Новые модели работы
Используйте технологии L&D
Discover and Understand 5G and Connectivity
Стратегически подходите к инновациям
Изучите тему организационного обучения
Изучите подходы к лидерству
Будущее работы
Manage Learning and Development
Управляйте изменениями
Воспитывайте гибкость
Practice Transformational Leadership
Work Remotely
Предпринимательство
Стройте карьеру как женщина-специалист
Проводите политику разнообразия
Повышайте гибкость команды
Отстаивайте новые идеи
Изучите тему обучения
Новые подходы к лидерству
Высшее руководство
Внедряйте принципы Agility
Формируйте культуру обучения
Научитесь адаптироваться к переменам
Изучите тему организационных изменений
Рассказывайте захватывающие истории
Проявляйте организационную амбидекстрию
Инновации
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Задействуйте социальное обучение
Формируйте культуру инноваций
Выстраивайте бренд работодателя
Лидерство
Практикуйте предпринимательский подход
Растите как женщина-лидер
Позитивно принимайте перемены