Перейти к содержанию сайта
The Age of Thrivability
Book

The Age of Thrivability

Vital Perspectives and Practices for a Better World

Michelle Holliday, 2016 подробнее...

Buy the book


Editorial Rating

9

getAbstract Rating

  • Overview
  • Visionary
  • Concrete Examples

Recommendation

Consultant Michelle Holliday brings wisdom, compassion and joy to a discussion of business practices, and she shows how nurturing those attributes can enliven your organization. She explains that the people in a business are its living system – and give it “thrivability.” Holliday’s work is both abstract and practical, a meditation at the intersection of philosophy and management theory. She illustrates her thesis with case studies, though a few more nuts and bolts might make the book more helpful to managers. Still, this is a welcome, positive blueprint for those seeking a way forward in complex times.

Summary

Modern thinking recognizes living systems on a basis of patterns and relationships.

In the Newtonian view, the universe is predictable, machine-like and controllable. Industrial manufacturing cast people as cogs in production lines. Business standardized laborers so it could replace them more easily. 

Companies separated employees by specialty, divided their tasks and focused on increasing efficiency. But Newton’s neat laws don’t apply to dynamic systems like a workforce, the weather or the economy. Organizations found that when they maximized efficiency, they became less creative and flexible.

Living systems don’t merely react to their environment’s information, physical nature and energy. They act, choose, self-regenerate, evolve and create.

Consider a new narrative to describe how life thrives in living systems that steward life’s processes to generate more life. These complex systems have many parts, but you can understand them with analysis.

Complex living systems, from rainforests to organizations, require four “fertile conditions” ...

About the Author

Michelle Holliday is an organizational consultant and facilitator with expertise in thrivability for communities and businesses.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Развивайте организацию
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Execute Digital Operations
Стратегически подходите к инновациям
Инновации
Руководите операционным планированием
Осуществляйте стратегическое руководство
Менеджмент
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Софт-скиллз
Навыки для работы
Лидерство
Внедряйте принципы Agility
Изучите тему организационных изменений
Выработайте установку на рост
Высшее руководство
Проявляйте организационную амбидекстрию
Позитивно принимайте перемены
Рассматривайте другие точки зрения
Поддерживайте психическое здоровье
Проводите непрерывное совершенствование
Поддерживайте личное благополучие
Развивайте самоосознание
Живите полной жизнью
Управляйте собой
Руководите людьми в периоды перемен
Применяйте методы системного мышления
Повышайте организационную эффективность
Развивайте навыки самоконтроля
Живите осознанно
Научитесь понимать себя
Drive Team Performance
Обретите смысл