Ignorer la navigation
The Art & Science of Facilitation
Book

The Art & Science of Facilitation

How to Lead Effective Collaboration with Agile Teams

Marsha Acker, 2021 plus...

Buy the book


Editorial Rating

9

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Well Structured
  • For Beginners

Recommendation

A collaborative work environment isn’t a luxury anymore – it’s a necessity. And collaborators often need skilled facilitators to manage their work processes. Team-leadership expert Marsha Acker explains that facilitating is both an art and a science, and she teaches you how to handle both facets. In her framework, facilitators guide people through dialogue to develop fresh ideas using communication and collaboration – a combination that draws on the participants’ “collective intelligence.” Acker’s hands-on practical guide is particularly suitable for new facilitators.

Summary

Facilitation is an art and science that helps teams access their “collective intelligence.” 

In today’s fast-paced business world, people face pressure to make complex, creative decisions quickly while adapting to constant change. A collaborative workplace ethos is meaningful under such conditions. However, people often get too busy or distracted to engage in an authentic collaborative process that makes the most of their colleagues’ shared knowledge and wisdom.

Facilitators enable this kind of authentic collaboration. They lead teams or groups through a collaborative process that they direct toward common goals. Since business conditions and objectives are subject to frequent change, facilitators must be agile. They must be able to guide teams and organizations through the process of adapting to and accommodating change. 

Facilitators help create innovative, high-performing teams that collaborate. Their success rests more on the quality of their presence than on any particular technique or procedure. A facilitator draws on “self-awareness, self-management, group awareness, and group process” to help teams work...

About the Author

Marsha Acker, founder and CEO of TeamCatapult, uses systems thinking, structural dynamics, dialogue, and agility to help teams collaborate. She also wrote Build Your Model for Leading Change: A Guided Workbook to Catalyze Clarity and Confidence in Leading Yourself and Others.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

AI Transformation
Повышайте свою продуктивность
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Предпринимательство
Execute Digital Operations
Высшее руководство
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Leverage AI for Leadership
Принимайте оптимальные решения
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Повышайте цифровую грамотность
Навыки для работы
Эффективно общайтесь
Управляйте проектами
Управляйте отношениями с сотрудниками
Ориентируйтесь в офисной политике
Изучите тему организационных изменений
Управляйте трудными разговорами
Изучите типы личности
Лидерство
Организуйте процесс создания инноваций
Разрешайте конфликты
Софт-скиллз
Изучите тему групповой динамики
Work Remotely
Задавайте нужные вопросы
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Общайтесь с заинтересованными сторонами
Управляйте командами продаж
Менеджмент
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Не скрывайте уязвимость
Применяйте творческий подход
Формируйте культуру инноваций
Guide Teams Through AI Transition
Эффективно проводите совещания
Повышайте гибкость команды
Руководите людьми в периоды перемен
Отстаивайте новые идеи
Инициируйте перемены снизу
Научитесь вести разговор
Инновации
Улучшайте опыт сотрудников
Внедряйте принципы Agility
Navigate Leadership Challenges
Укрепляйте психологическую безопасность
Сплачивайте команду
Умейте поддержать людей
Manage People and Talent
Освойте навыки межличностного общения
Применяйте дизайн-мышление
Практикуйте лидерство-служение
Drive Team Performance
Умейте общаться с трудными людьми
Успешно решайте проблемы
Сотрудничайте удаленно
Управляйте командами и отделами
Совместно ищите творческие решения
Будьте инклюзивным лидером
Стимулируйте сотрудничество
Поощряйте креативность
Мотивируйте членов команды
Foster Team Culture
Освойте навыки сотрудничества
Будьте скромны
Стимулируйте командную выработку идей
Принимайте коллективные решения
Сотрудничайте с другими отделами
Strengthen Team Collaboration
Стимулируйте дискуссии