Book
The Coaching Habit
Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever
Recommendation
Coaching involves much more than just talking to people; it requires posing intelligent questions that inspire your employees to talk about their thoughts, their work and their concerns. Michael Bungay Stanier, the first person honored as Coach of the Year in Canada, uses the construct of seven essential coaching questions to teach managers how to coach effectively.
Summary
About the Author
Keynote speaker and founder and senior partner of Box of Crayons, Michael Bungay Stanier was the first Canadian Coach of the Year. He also wrote Do More Great Work. For videos and podcasts, visit thecoachinghabit.com.
By the same author
Learners who read this summary also read
Related Skills
Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Карьера
Эффективно общайтесь
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Develop Team Members
Формируйте культуру инноваций
Foster Team Culture
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Принимайте оптимальные решения
Manage Learning and Development
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Strengthen Team Collaboration
Навыки для работы
Воспитывайте самодисциплину
Navigate Leadership Challenges
Укрепляйте психологическую безопасность
Развивайте самоосознание
Выявляйте нужды потенциальных клиентов
Научитесь понимать себя
Внедряйте коучинг высших руководителей
Задавайте нужные вопросы
Развивайте восприимчивость к коучингу
Стимулируйте дискуссии
Управляйте своим влиянием лидера
Станьте подопечным ментора
Практикуйте лидерство-служение
Manage People and Talent
Поощряйте открытость в общении
Управляйте собой
Внедряйте программы коучинга
Будьте ментором для сотрудников
Устанавливайте личные границы
Научитесь вести разговор
Вырабатывайте полезные привычки
Лидерство
Успешно решайте проблемы
Занимайтесь коучингом сотрудников
Comment on this summary