Перейти к содержанию сайта
The Coaching Habit
Podcast

The Coaching Habit

Brilliance: Leadership Learning podcast



Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Applicable
  • For Beginners
  • Engaging

Recommendation

Some leaders and managers don’t think they have time to become better coaches, but learning good coaching skills will actually save you time in the long run. In this podcast, Michael Bungay Stanier, author of The Coaching Habit, shares his expertise on how leaders can become better listeners and avoid rushing to give advice when engaging with their teams. Give your team members the space for meaningful conversations, and let them explore solutions. Even brief coaching conversations will free up your time and make your job more meaning- and impactful.

Summary

A coaching approach to leadership can help you develop your team members and increase your impact at work. 

Three problems keep leaders from doing excellent rather than merely good work. These self-perpetuating vicious circles are:

  1. The overdependent team – The more advice you give your team members, the less empowered they’ll feel – which means they’ll need you to give more advice.
  2. A sense of overwhelm – The more work you take on, the less focused you are – which leads to even more work and even less focus.
  3. A...

About the Podcast

The Brilliance: Leadership Learning podcast is about individual and organizational development. The host of this episode Chantelle Nash and other members of GE’s premier global learning institute Crotonville interview influential leaders and experts about their ideas and reflections to help listeners succeed in a rapidly changing world. Michael Bungay Stanier is the author of The Coaching Habit, which offers additional advice on becoming a coaching leader.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
AI Transformation
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Эффективно общайтесь
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Leverage AI for Leadership
Руководите людьми в периоды перемен
Manage Learning and Development
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Strengthen Team Collaboration
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Растите как женщина-лидер
Развивайте лидеров
Умейте поддержать людей
Эффективно делегируйте полномочия
Научитесь понимать себя
Развивайте самоосознание
Развивайте навыки самоконтроля
Освойте навыки межличностного общения
Изучите подходы к лидерству
Foster Team Culture
Софт-скиллз
Стимулируйте дискуссии
Формируйте культуру обучения
Инициируйте перемены снизу
Развивайте восприимчивость к коучингу
Высшее руководство
Повышайте производительность команды
Develop Team Members
Укрепляйте психологическую безопасность
Use AI for Coaching and Development
Воспитывайте любознательность
Правильно слушайте
Задавайте нужные вопросы
Изучите тему организационных изменений
Navigate Leadership Challenges
Помогайте членам команды строить карьеру
Manage People and Talent
Drive Team Performance
Будьте ментором для сотрудников
Выработайте установку на рост
Приучайте сотрудников к ответственности
Внедряйте коучинг высших руководителей
Лидерство
Будьте скромны
Practice Transformational Leadership
Внедряйте программы коучинга
Управляйте собой
Практикуйте лидерство-служение
Управляйте своим влиянием лидера
Занимайтесь коучингом сотрудников