Book

The Creative Thinking Handbook

Your Step-by-Step Guide to Problem Solving in Business

Chris Griffiths

Kogan Page, 2019

Buy the book

Read, Listen, or Discuss

Amazon Kindle Discuss

1×

Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.

Editorial Rating

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

getAbstract Rating

Applicable
Concrete Examples
Engaging

Recommendation

Business leaders recognize the creativity gap in their organizations: While roughly 82% of companies connect creativity with strong business results, only 11% agree that their organizations implement creative thinking as a core element in their business practices. Author Chris Griffiths explores the absence of creativity in company work habits. He presents a series of useful tools to generate, analyze and implement ideas and to make creativity a core element of an organization’s mission.

Summary

Businesses need to integrate creative thinking into their workplace cultures.

Through applied creativity, business owners can move their businesses from “getting by” to “moving forward.” Managers must foster openness to new ideas and implement innovations deliberately. Yet many businesses don’t cultivate an environment that’s conducive to creative thinking.

Business leaders’ future success will rely not on what they know or what worked in the past, but on what they can create. Today’s innovative companies – Starbucks, Amazon, Apple, Microsoft, and the like – position themselves to innovate regularly and to use creative problem-solving. Using one-off brainstorming sessions is insufficient; instead, implement a company-wide mind-set for creativity.

Teams must commit to removing common thinking errors that constrain creativity.

Bad decisions often result from errors in thinking rather than errors in information. When employees view information without checking their underlying biases and assumptions, it affects their ability to keep their minds open to new ideas and to see clear paths...

About the Author

Best-selling author Chris Griffiths is the founder and CEO of OpenGenius, which offers training, software and tools to help companies implement creative thinking strategies.

Comment on this summary

Sign in to share your opinion
J. M. 2 years ago

Good

The Creative Thinking Handbook

Your Step-by-Step Guide to Problem Solving in Business

Read, Listen, or Discuss

Editorial Rating

getAbstract Rating

Recommendation

Summary

Businesses need to integrate creative thinking into their workplace cultures.

Teams must commit to removing common thinking errors that constrain creativity.

About the Author

My Highlights

Comment on this summary

More on this topic

Learners who read this summary also read

Disciplined Dreaming

Unlocking Creativity

The Creativity Leap

The Innovative Sale

Kill the Company

Ideaflow

Related Skills