Saltar la navegación
The Curious Advantage
Book

The Curious Advantage

Laiki, 2020 más...

Buy the book


Editorial Rating

9

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Concrete Examples
  • For Beginners

Recommendation

Many believe curiosity to be an innate trait rather than a skill. It appears to be difficult for adults to develop. Paul Ashcroft, Simon Brown and Garrick Jones counter by providing actionable strategies with real-world examples. The authors’ explanation of the mounting importance of curiosity and learning – and why leaders must nurture and ignite both – proves powerful and convincing. They don’t offer a step-by-step blueprint for quick change; instead, they impart practical, workable concepts that deliver longer-term, worthy results.

Summary

In these volatile, uncertain, complex and ambiguous (VUCA) times, organizations must nurture, develop and ignite curiosity.

Whether you want to know something specific – like a word’s meaning – or to learn a new language and the history of the people who speak it, curiosity means exploring, asking questions, experimenting, and linking ideas, information and knowledge. It also requires action.

Curiosity proves pivotal for survival and success in the digital world. It fuels collaboration, creativity and innovation; fosters stronger relationships; encourages continuous, self-directed learning; enhances emotional intelligence; and makes leaders more inspirational and effective.

Curiosity lies at the heart of human achievement, including cave dwellers’ tools and complex societies.

Curiosity stems from the human need to understand; to solve mysteries and resolve uncertainty. Contrary to conventional wisdom, most people crave the ambiguity, change and novelty that ignite the curiosity that leads to learning. When experiencing something unexpected, people reconcile new information with what they already know or believe. When new learning connects with prior...

About the Authors

Paul Ashcroft and Garrick Jones lead the London, England-based digital transformation consulting firm Ludic Group. Simon Brown serves as Chief Learning Officer at Novartis headquarters in Switzerland.


Comment on this summary

  • Avatar
  • Avatar
    C. R. 7 months ago
    Junior, the kid from Duolingo App, usually says: "Stay curious". This sumary reminds me that
  • Avatar
    J. P. 1 year ago
    ok
  • Avatar
    R. I. 2 years ago
    n/a

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
AI Transformation
Карьера
Эффективно общайтесь
Цифровая трансформация
Enable Digital Organization
Enhance Cybersecurity
Высшее руководство
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Лидерство
Leverage AI for Leadership
Manage Learning and Development
Manage People and Talent
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Софт-скиллз
Strengthen Team Collaboration
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Guide Teams Through AI Transition
Поощряйте клиентоориентированность
Формируйте организационную культуру
Foster Team Culture
Практикуйте лидерство-служение
Учитесь всю жизнь
Задавайте нужные вопросы
Будущее работы
Воспитывайте любознательность
Воспитывайте гибкость
Не скрывайте уязвимость
Научитесь завоевывать доверие
Подвергайте сомнению предположения
Стимулируйте командную выработку идей
Build Digital Culture
Применяйте творческий подход
Освойте метод дивергентного мышления
Научитесь понимать себя
Научитесь адаптироваться к переменам
Укрепляйте психологическую безопасность
Изучите тему организационного обучения
Задействуйте социальное обучение
Формируйте культуру инноваций
Воспитывайте терпимость к неудачам
Навыки, необходимые в будущем
Build Security Culture
Поощряйте эксперименты
Позитивно принимайте перемены
Выработайте установку на рост
Управляйте своим обучением
Инновации
Выработайте привычку учиться
Формируйте культуру обучения