Перейти к содержанию сайта
The Four Workarounds
A review of

The Four Workarounds

How the World’s Scrappiest Organizations Tackle Complex Problems


Complex Problems, Subversive Solutions

by Patricia Sanders

When the going gets tough, bold and creative organizations and individuals get the job done anyway. Innovation and entrepreneurship researcher Paulo Savaget explains exactly how these “scrappy” people and companies solve knotty problems, accomplish goals in challenging circumstances, and often, subvert the status quo in the process.

As today’s business environment becomes ever more complex and unpredictable, conventional approaches often flounder. But some organizations and individuals find a way forward by discarding proven tactics and processes and, instead, pivoting to innovative, sometimes experimental solutions. Small organizations, underfunded nonprofits, start-ups, and individual operators often succeed only because they embrace unconventional methods, mainly out of necessity. But big corporations can resort to creative, resourceful strategies, too, when pressing issues or unique circumstances demand a quick, innovative response.

Simply following or breaking rules isn’t always the best way to get something done. Often there is an option that lies in between. Paulo Savaget

Paulo Savaget, who works in both the Department of Engineering Science and the Saïd Business School at the University of Oxford, conducts research in entrepreneurship, sustainable development, systems change, and innovation management. He focuses on the transformation of unjust systems through entrepreneurship. He’s been studying bold, resourceful — or “scrappy” — problem solvers for years.


Comment on this review

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Высшее руководство
Стратегически подходите к инновациям
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Лидерство
Принимайте оптимальные решения
Менеджмент
Личностный рост
Софт-скиллз
Strengthen Team Collaboration
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Освойте научное мышление
Предпринимательство
Повышайте психологическую устойчивость
Воспитывайте гибкость
Учитесь на продуктивных неудачах
Navigate Leadership Challenges
Преодолевайте трудности
Позитивно принимайте перемены
Решайте в условиях неопределенности
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Выработайте установку на рост
Изучите тему креативности
Научитесь понимать себя
Научитесь адаптироваться к переменам
Применяйте дизайн-мышление
Беритесь за трудные задачи
Поощряйте эксперименты
Формируйте культуру инноваций
Освойте критическое мышление
Практикуйте предпринимательский подход
Рассматривайте другие точки зрения
Задавайте нужные вопросы
Подвергайте сомнению предположения
Совместно ищите творческие решения
Развивайте навыки мышления
Стимулируйте командную выработку идей
Проявляйте организационную амбидекстрию
Генерируйте идеи
Успешно решайте проблемы
Отстаивайте новые идеи
Поощряйте креативность
Инновации
Воспитывайте любознательность
Освойте метод дивергентного мышления
Применяйте творческий подход