Перейти к содержанию сайта
The Inside Innovator
Book

The Inside Innovator

A Practical Guide to Intrapreneurship

Fast Company Press, 2024 Mehr

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Overview
  • Insider's Take

Recommendation

Seasoned innovator Louis K. Gump sheds light on the art and science of intrapreneurship: developing new products, services, and business niches within an existing company. Drawing upon personal experience and expert interviews, Gump details how to master the “inner game” of being an intrapreneur, including best practices for activating your intrapreneurial plan and engaging with the wider business community — both within and without your parent company. The world needs more intrapreneurs, Gump argues. This book will help you become one.

Summary

Intrapreneurship is the practice of creating value through innovation and growth within a larger organization.

Intrapreneurship and entrepreneurship are distinct disciplines, and one is not derivative of the other. Intrapreneurs are “in-house innovators” working inside a larger parent company or entity. They lead teams that brainstorm and grow innovative products and services within that parent company, such as, for example, when The Weather Channel hired Louis K. Gump to help develop digital resources in the early 2000s.

By acting as catalysts for positive change within an existing company, intrapreneurs help large organizations — which often prove resistant to change — stay innovative, adaptable, and profitable. Intrapreneurship not only pushes established organizations to adapt, it also helps train the next generation of leaders, creates transformative growth opportunities for entrepreneurs, and drives value within the organization.

The top five characteristics of intrapreneurs are curiosity, action-orientation, the ability to build bridges, risk-tolerance, and optimism.

Start your intrapreneurial journey by turning inwards to assess whether you are...

About the Author

President of Cambian Solutions Louis K. Gump is a seasoned intrapreneur and entrepreneur who has led divisions within larger companies, including The Weather Channel and CNN, and served as CEO of smaller digital media companies.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Эффективно общайтесь
Создайте бизнес-план
Develop Team Members
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Будущее работы
Drive Team Performance
Enable Digital Organization
Улучшайте опыт сотрудников
Высшее руководство
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Manage Learning and Development
Управляйте вознаграждением
Освойте навыки межличностного общения
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Стратегически подбирайте должностные роли
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Создавайте социальный бизнес
Подвергайте сомнению предположения
Управляйте разработкой продуктов
Научитесь понимать себя
Руководите удаленной/гибридной командой
Инициируйте перемены снизу
Build Digital Culture
Придерживайтесь прозрачности в общении
Выработайте установку на рост
Научитесь влиять на людей
Помогайте членам команды строить карьеру
Practice Transformational Leadership
Управляйте продуктовыми инновациями
Формируйте культуру обучения
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Разрабатывайте способы стимулирования
Повышайте гибкость команды
Приучайте сотрудников к ответственности
Будьте скромны
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Освойте навыки сотрудничества
Практикуйте лидерство-служение
Новые модели работы
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Организуйте процесс создания инноваций
Сотрудничайте с другими отделами
Повышайте вовлеченность сотрудников
Будьте инклюзивным лидером
Менеджмент
Применяйте методы бережливого стартапа
Умейте поддержать людей
Формируйте культуру инклюзивности
Стимулируйте сотрудничество
Лидерство
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Применяйте творческий подход
Кейсы компаний-стартапов
Формируйте организационную культуру
Strengthen Team Collaboration
Manage People and Talent
Воспитывайте любознательность
Применяйте принцип открытых инноваций
Поощряйте эксперименты
Отстаивайте новые идеи
Постройте свой стартап
Проявляйте организационную амбидекстрию
Поощряйте креативность
Foster Team Culture
Совместно ищите творческие решения
Станьте успешным предпринимателем
Разрабатывайте инновационные продукты
Стимулируйте командную выработку идей
Инновации
Предпринимательство
Формируйте культуру инноваций
Практикуйте предпринимательский подход