Перейти к содержанию сайта
The Long-Distance Teammate
Book

The Long-Distance Teammate

Stay Engaged and Connected While Working Anywhere

Berrett-Koehler, 2021 подробнее...

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Well Structured
  • Concrete Examples

Recommendation

Kevin Eikenberry and Wayne Turmel, co-founders of the Remote Leadership Institute, explore the strategies you need to embrace to become a successful remote worker, and they explain how these tactics will serve your career prospects in the long term. Eikenberry and Turmel, who also wrote The Long-Distance Leader: Rules for Remarkable Remote Leadership, share practical expertise to help home-based workers remain engaged and connected.

Summary

Remote working requires dedication to teamwork, good connections and high engagement with your job.

The workplace was going remote before COVID-19, but the advent of the coronavirus pandemic accelerated the pace of that transition. 

Now, more people than ever must master remote-working skills. Virtual workers must devote themselves to achieving common goals and determine how to work well with their co-workers across time zones and national borders. They must coalesce despite physical separation, and navigate new patterns of work, with some working from home, others in an office or regional hub, and others working a hybrid model – some days at home, some days in the office.

Embrace a teammate mind-set.

See yourself as a fully-fledged, in-touch and committed remote teammate. Adopting this mind-set will help you achieve meaningful – not just transactional – social and emotional connections.

The teammate outlook encompasses more than merely accepting that everyone, no matter where his or her desk may be, reports to the same boss. It’s about the commitment...

About the Authors

Kevin Eikenberry is the chief potential officer of The Kevin Eikenberry Group and the co-author, with Wayne Turmel, of The Long-Distance Leader: Rules for Remarkable Remote Leadership. Together, they founded the Remote Leadership Institute. 


Comment on this summary

  • Avatar
  • Avatar
    M. N. 2 years ago
    interesting
  • Avatar
    A. H. 2 years ago
    Simple and interesting.
  • Avatar
    R. P. 3 years ago
    Well said!!

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Карьера
Эффективно общайтесь
Будущее работы
Улучшайте опыт сотрудников
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Живите полной жизнью
Освойте навыки сотрудничества
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Повышайте цифровую грамотность
Управляйте командами продаж
Ориентируйтесь в офисной политике
Освойте межкультурное общение
Воспитывайте гибкость
Стимулируйте дискуссии
Освойте навыки межличностного общения
Не скрывайте уязвимость
Повышайте культурную компетентность
Обретите смысл
Развивайте самоосознание
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Научитесь мотивировать себя
Лидерство
Новые модели работы
Научитесь понимать себя
Foster Team Culture
Укрепляйте психологическую безопасность
Софт-скиллз
Управляйте собой
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Практикуйте лидерство-служение
Manage People and Talent
Живите осознанно
Научитесь концентрироваться
Strengthen Team Collaboration
Добейтесь успеха на новой работе
Правильно расставляйте приоритеты
Навыки для работы
Избегайте прокрастинации
Будьте скромны
Будьте в хорошей физической форме
Предлагайте гибкие условия работы
Повышайте свою продуктивность
Умейте поддержать людей
Вырабатывайте полезные привычки
Управляйте своим временем
Воспитывайте самодисциплину
Руководите удаленной/гибридной командой
Сотрудничайте удаленно
Work Remotely