Book
The Loop Approach
How to Transform Your Organization from the Inside Out
Recommendation
How do organizations manage continuous disruptions and changes? Blinkist’s Sebastien Klein and Ben Hughes provide a toolkit to help organizations transform from within. They present three modules – clarity, results and evolution – that use purpose to facilitate better self-management. This approach helps resolve conflicts, makes meetings more constructive and provides crucial feedback. The authors reassure you that not knowing where you might end up is part of the process.
Summary
About the Authors
Former Boston Consulting Group management consultant Sebastian Klein is a co-founder at Blinkist, where Ben Hughes is the head of content.
Learners who read this summary also read
Related Skills
Научитесь адаптироваться к переменам
Эффективно общайтесь
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Выполнять цифровые операции
Формируйте культуру инноваций
Содействуйте командной культуре
Управление персоналом
Инновации
Лидерство
Принимайте оптимальные решения
Менеджмент
Личностный рост
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Укрепить командное сотрудничество
Навыки для работы
Внедряйте принципы Agility
Укрепляйте психологическую безопасность
Поощряйте открытость в общении
Принимайте коллективные решения
Выработайте установку на рост
Предоставляйте обратную связь
Comment on this summary