Перейти к содержанию сайта
The Manager's Guide to Social Media
Book

The Manager's Guide to Social Media

McGraw-Hill, 2010 подробнее...

Buy the book


Editorial Rating

7

getAbstract Rating

  • Well Structured
  • Concrete Examples

Recommendation

As a manager, are you expert in the use of Google Reader, Radian6, Hootsuite, Yotify, Netvibes and Scribd? How about cloud computing? Microblogging? Crowdsourcing? Managing virtual teams? Welcome to the brave new online world. Managing employees today requires understanding the virtualization of the workplace, Web 2.0 and social technology tools. Thousands of applications exist, and new ones show up daily. How can you stay on top of this high-tech deluge? Social technology expert Scott Klososky details the answer and takes the mystery out of social technologies. getAbstract finds that his book is a valuable resource for any manager who wants to stay current with social technology.

Summary

Let’s Get Social

“In April 2010, Citibank surveyed more than 550 small-business owners in the United States about social tech use in their organizations, and found that more than 81% said they don’t use social tech.” Why would this be? Employees can use social media tools to advance the company’s interests, increase its business networking, extend its markets and work more productively. However, keeping workers focused on their work has become more challenging with the advent of social media (Web 2.0 tools and applications), since employees also can use these tools during work to communicate with family and friends, make new connections, and engage in additional nonwork activities.

Social media tools are an aspect of “social technologies,” a “collection of new forms of communication and community.” The terms you need to know include:

  • Social relevancy” – Web links and user commentary concerning people and firms’ online reputations, also known as their “digital shadows online.”
  • “Social media” – Online applications, tools and websites that facilitate idea sharing and promotion. Examples include Flickr, SlideShare and YouTube.
  • <...

About the Author

Scott Klososky consults with organizations on using social technologies.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
AI Transformation
Привлекайте и нанимайте персонал
Развивайте эмоциональный интеллект
Карьера
Эффективно общайтесь
Develop Team Members
Цифровая трансформация
Отрасль авиаракетостроения и ВПК
Государственный сектор
Будущее работы
Управляйте цифровым маркетингом
Drive Team Performance
Предпринимательство
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Leverage AI for Leadership
Leverage AI in Your Daily Tasks
Manage Learning and Development
Manage People and Talent
Анализ отраслевых рынков
Маркетинг
Navigate Leadership Challenges
Повышайте производительность персонала
Личностный рост
Проводите политику DEI
Софт-скиллз
Strategize Digital Transformation
Навыки для работы
Новые технологии для работы
Отслеживайте прогресс в сфере DEI
Обеспечьте соответствие продукта рынку
Discover and Understand Digital Technologies
Влияние ИТ на работу
Лучшие практики государственного сектора
Ориентируйтесь в корпоративной культуре
Изучите тему социального поведения
Сотрудничайте удаленно
Улучшайте опыт сотрудников
Лидерство
Измеряйте влияние L&D на результаты
Добейтесь успеха на новой работе
Use AI for Learning and Upskilling
Освойте цифровые инструменты
Лучшие практики авиаракетостроения и ВПК
Выстраивайте бренд работодателя
Повышайте гибкость команды
Новые модели работы
Measure Digital Transformation Impact
Будьте ментором для сотрудников
Освойте навыки сотрудничества
Проводите адаптацию новых сотрудников
Освойте навыки межличностного общения
Управляйте разработкой продуктов
Освойте работу с социальными сетями
Формируйте культуру обучения
Управляйте продуктовыми инновациями
Enable Digital Organization
Используйте HR-технологии
Use AI to Enhance Communication
Work Remotely
Build Digital Culture
Practice Transformational Leadership
Повышайте цифровую грамотность
Формируйте свой имидж
Разрабатывайте инновационные продукты
Используйте цифровые средства в общении
Практикуйте лидерство-служение
Применяйте методы бережливого стартапа
Задействуйте социальное обучение
Strengthen Team Collaboration
Руководите удаленной/гибридной командой