Book
The Orange Revolution
How One Great Team Can Transform an Entire Organization
Free Press,
2010
подробнее...
From THE ORANGE REVOLUTION by Adrian Gostick and Chester Elton. Copyright © 2010 by O.C. Tanner Company. Reprinted by permission of Free Press, a Division of Simon & Schuster, Inc.
ISBN: 9781439182451
Pages: 288
ISBN: 9781439182451
Pages: 288
We currently cannot offer you an audio version of this summary.
Recommendation
Consultants Adrian Gostick and Chester Elton feature illuminating, instructive cases and anecdotes on nearly every page. Yet their book is far more than just a collection of captivating tales from the business world. It also contains invaluable information, all solidly research-based, on how to construct highly effective teams. These best practices form the bedrock of the authors’ “Orange Revolution.”
Summary
About the Authors
Adrian Gostick is the author of several books on corporate culture, including the bestseller The Carrot Principle, which he co-wrote with Chester Elton, a motivation and recognition expert.
By the same authors
Learners who read this summary also read
Related Skills
Применяйте творческий подход
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Лидерство
Живите полной жизнью
Принимайте оптимальные решения
Руководите людьми в периоды перемен
Manage Learning and Development
Менеджмент
Освойте навыки межличностного общения
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Навыки для работы
Управляйте командами продаж
Практикуйте лидерство-служение
Ставьте командные цели
Повышайте производительность команды
Вознаграждайте сотрудников за вклад
Strengthen Team Collaboration
Инновации
Формируйте культуру обучения
Изучите тему групповой динамики
Стимулируйте командную выработку идей
Будьте инклюзивным лидером
Manage People and Talent
Улучшайте опыт сотрудников
Принимайте коллективные решения
Укрепляйте психологическую безопасность
Foster Team Culture
Сохраняйте позитивный настрой
Изучите тему организационных изменений
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Не скрывайте уязвимость
Руководите удаленной/гибридной командой
Стимулируйте дискуссии
Совместно ищите творческие решения
Формируйте культуру инноваций
Приучайте сотрудников к ответственности
Будьте скромны
Поощряйте креативность
Управляйте границами команды
Освойте навыки сотрудничества
Поощряйте эксперименты
Повышайте гибкость команды
Воспитывайте в себе благодарность
Drive Team Performance
Сплачивайте команду
Practice Transformational Leadership
Стимулируйте сотрудничество
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Мотивируйте членов команды
Умейте поддержать людей
Comment on this summary
I hope you found this feedback helpful. Have a great day – John Spence