Book
The Person You Mean to Be
How Good People Fight Bias
HarperCollins,
2018
подробнее...
THE PERSON YOU MEAN TO BE: How Good People Fight Bias. Copyright © 2018 by Dolly Chugh. Foreword copyright © 2018 by Laszlo Bock. Published by arrangement with Harper Business, an imprint of HarperCollins Publishers.
ISBN: 9781982554071
Pages: 287
ISBN: 9781982554071
Pages: 287
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recommendation
Most people want to be good people. Yet often, being seen as a good person can become more important than actually being a good person. When this happens, your efforts to make a positive difference in the world can backfire. At a time when inclusion and diversity have become mainstream topics, social psychologist Dolly Chugh demonstrates how uncovering your hidden motives and adopting a growth mindset will help you to act as a builder, rather than just a believer, in the fight against discrimination and inequality.
Summary
About the Author
Dolly Chugh is an award-winning social psychologist and associate professor of management and organization at the Stern School of Business at New York University.
Learners who read this summary also read
Related Skills
Применяйте творческий подход
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Поддерживайте личное благополучие
Укрепляйте уверенность в себе
Эффективно общайтесь
Развивайте навыки мышления
Высшее руководство
Foster Team Culture
Управление персоналом
Повышайте культурную компетентность
Лидерство
Освойте навыки межличностного общения
Личностный рост
Софт-скиллз
Understand Economics
Навыки для работы
Поддерживайте представителей меньшинств
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Поддерживайте этническую инклюзивность
Повышайте психологическую устойчивость
Противодействуйте микроагрессии
Изучите тему дискриминации
Развивайте навыки самоконтроля
Нанимайте разнообразные таланты
Рассматривайте другие точки зрения
Проводите политику DEI
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Поддерживайте инклюзивность лиц с ОВЗ
Не скрывайте уязвимость
Преодолевайте трудности
Избавьтесь от синдрома самозванца
Поддерживайте социальную инклюзивность
Научитесь понимать себя
Управляйте собой
Подвергайте сомнению предположения
Проводите политику разнообразия
Изучите тему структурного неравенства
Развивайте самоосознание
Изучите тему микроагрессии
Неравенство
Предупреждайте когнитивные искажения
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Будьте инклюзивным лидером
Выработайте установку на рост
Формируйте культуру инклюзивности
Изучите тему неосознанной предвзятости
Comment on this summary