Перейти к содержанию сайта
The Pursuit of WOW!
Book

The Pursuit of WOW!

Every Person's Guide to Topsy-Turvy Times

Vintage Books, 1994
First Edition: 1994 подробнее...

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Innovative
  • Applicable

Recommendation

Even when he’s not at his best, and he isn’t here, Tom Peters stands head-and-shoulders above other management gurus, particularly if you like your messages delivered straightforwardly with a good dose of exclamation points. Peters is all about simplicity and excitement, both in his language and in his message. His basic mantra never changes: the workplace is becoming ever more competitive, so you need to make yourself and your company stand out. Do this by viewing your work as a series of critical projects and injecting limitless enthusiasm into each one. In delivering his consistent message, Peters tosses out scores of common-sense lines that are so true that you just have to jot them down. You’ll find quite a few such keepers in this book, but you won’t find much of an overriding theme. Instead, Peters presents a string of 210 useful, fun, pithy observations that flow together loosely, all to imbue you with a dose of Pow! Now! Wow! If you want to get going, getAbstract.com recommends this motivational booster.

Summary

Pursue the "Wow!"

What is "Wow!"? "Wow!" is excitement that makes you and your company stand out from the crowd. It’s enthusiasm, excellence and success. Here’s how to pursue the "Wow!" for your organization. First, you have to get up and get going.

From loosing weight to giving up those cigarettes at last, just get moving and get it accomplished. The basic principle is to muster your determination to do whatever it takes, and to start now. Decide to be the greatest, and then start acting accordingly. In a nanosecond, make that decision to attain the "Wow!" and then work passionately toward that goal to make it happen. Along the way, you may experience errors, but that’s part of the process, since the only way to advance is to play a new game and risk doing something wrong. In fact, respect the mistakes you make and learn from them. Anticipate making some very large errors, because that is the sole means of moving forward in big jumps. Just learn as you go.

A big snafu can turn into a big gain. For example, the Bon Marche store in Seattle incorrectly advertised a compact disc (CD) player for $99, instead of the accurate price of $179, discounted from $199. But...

About the Author

Tom Peters is a management consultant whose books include In Search of Excellence (with Robert H. Waterman, Jr.), A Passion for Excellence (with Nancy Austin), Thriving on Chaos, Liberation Management and The Tom Peters Seminar. He is the founder and chief executive of the Tom Peters Group in Palo Alto, California.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Карьера
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте организацию
Будущее работы
Drive Team Performance
Предпринимательство
Execute Digital Operations
Foster Team Culture
Управление персоналом
Повышайте культурную компетентность
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Осуществляйте стратегическое руководство
Управляйте собой
Живите полной жизнью
Руководите людьми в периоды перемен
Manage Learning and Development
Управляйте вознаграждением
Менеджмент
Анализ региональных рынков
Освойте навыки сотрудничества
Личностный рост
Стратегически подбирайте должностные роли
Strengthen Team Collaboration
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Формируйте культуру обучения
Организуйте процесс создания инноваций
Управляйте изменениями
Лидерство
Инновации
Повышайте организационную эффективность
Формируйте организационную культуру
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Проявляйте организационную амбидекстрию
Practice Transformational Leadership
Manage People and Talent
Изучите тему организаций
Воспитывайте любознательность
Высшее руководство
Разрабатывайте способы стимулирования
Изучите тему креативности
Влияние ИТ на работу
Настройте работу для себя
Научитесь завоевывать доверие
Улучшайте опыт сотрудников
Поощряйте эксперименты
Научитесь мотивировать себя
Будьте искренни
Поведение потребителей в Азии
Освойте метод дивергентного мышления
Обретите смысл
Генерируйте идеи
Управляйте отношениями с сотрудниками
Создавайте инновационные бизнес-модели
Проявляйте эмпатию
Управляйте личной репутацией
Внедряйте принципы Agility
Совместно ищите творческие решения
Узнайте о точках зрения во всем мире
Ориентируйтесь в офисной политике
Софт-скиллз
Ключевые отрасли Азии
Практикуйте лидерство-служение
Цифровая трансформация
Стимулируйте командную выработку идей
Strategize Digital Transformation
Формируйте свой имидж
Укрепляйте психологическую безопасность
Создавайте ценностное предложение
Освойте навыки межличностного общения
Применяйте творческий подход
Успешно ведите бизнес в Азии
Мотивируйте членов команды
Поощряйте креативность
Вознаграждайте сотрудников за вклад
Отстаивайте новые идеи
Бизнес-возможности в Азии
Практикуйте предпринимательский подход
Рынки Азии
Вызовы для бизнеса в Азии
Формируйте культуру инноваций
Воспитывайте в себе благодарность
Обзоры рынков Азии
Будьте скромны