1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recommendation
The success of any company depends on motivated employees, but keeping them inspired can be challenging. In an eye-opening interview with the tech publication First Round Review, Affirm chief product officer Jack Chou goes over his unique workplace motivation model, which focuses on the four elements of “people, ownership, goals” and “mission.” His professional insight is valuable for any manager or CEO looking for a systematic approach for business success with engaged workers.
Summary
About the Author
First Round Review brings in experts in the technology world to discuss how people can change their companies and careers.
Learners who read this summary also read
Related Skills
Управление персоналом
Руководите согласно нормам этики
Управляйте собой
Лидерство
Живите полной жизнью
Управляйте корпоративными коммуникациями
Manage Learning and Development
Управляйте вознаграждением
Маркетинг
Личностный рост
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Продажи
Софт-скиллз
Manage People and Talent
Практикуйте лидерство-служение
Разъясняйте общие корпоративные цели
Повышайте вовлеченность сотрудников
Улучшайте опыт сотрудников
Разрабатывайте способы стимулирования
Научитесь понимать себя
Foster Team Culture
Drive Team Performance
Управляйте командами продаж
Practice Transformational Leadership
Обретите смысл
Мотивируйте членов команды
Научитесь мотивировать себя
Изучите тему мотивации
Comment on this summary