Перейти к содержанию сайта
THRIVE – Encontros Transformadores
Livro

THRIVE – Encontros Transformadores

O guia do facilitador para promover reuniões radicalmente inclusivas

Dr. Mark Smutny, 2019 подробнее...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Panorama Geral
  • Exemplos Práticos

Recomendação

Mark Smutny – um facilitador com décadas de experiência com empresas e organizações sem fins lucrativos – oferece uma ampla gama de ideias e conselhos específicos para aqueles que desejam realizar reuniões inclusivas, envolventes e produtivas. Smutny enfatiza o valor de eventos acessíveis com grande diversidade de participantes.

Resumo

Uma reunião bem-sucedida requer muita preparação: componha uma agenda bem estruturada, e garanta os recursos e equipamentos que você precisa.

Para se posicionar como um facilitador eficaz, cuide com excelência do processo de planejamento de reuniões. Elabore cuidadosamente a agenda, defina as questões importantes e liste os resultados desejados. Além disso, examine ao máximo os requisitos logísticos.

A maioria das agendas inclui boas-vindas, um período de apresentações e ajustes, esclarecimento das regras básicas, uma descrição dos trabalhos, um intervalo para discussões, um resumo das decisões e próximas ações e uma oportunidade para feedback. Não sobrecarregue a sua agenda. Reserve um tempo para sumarizar os resultados e avaliar a reunião. Para apresentar questões a serem discutidas, enquadre os itens da agenda como perguntas abertas, em vez de tópicos. Uma boa pergunta fornece contexto e ajuda a gerar um resultado significativo ou uma decisão acionável.

Prepare com antecedência todos os materiais e recursos: marcadores, post-its gigantes, apontador laser, flipcharts, dispositivos eletrônicos relevantes, cabos, microfones e acessórios. Tenha...

Sobre o autor

O facilitador Mark Smutny fundou a Civic Reinventions, Inc. Ele serviu como ministro presbiteriano e trabalha no Kaleidoscope Institute, ensinando líderes a se comunicarem com excelência para superar divisões raciais, culturais e étnicas.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Применяйте творческий подход
Поддерживайте личное благополучие
Разрабатывайте инновационные продукты
Предпринимательство
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Foster Team Culture
Управление персоналом
Инновации
Руководите операционным планированием
Управляйте собой
Принимайте оптимальные решения
Управляйте отношениями с сотрудниками
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Проводите политику DEI
Strengthen Team Collaboration
Навыки для работы
Не скрывайте уязвимость
Применяйте дизайн-мышление
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Освойте навыки межличностного общения
Подходите к общению стратегически
Трансформируйте стратегию в действия
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Стимулируйте дискуссии
Управляйте своими эмоциями
Софт-скиллз
Эффективно общайтесь
Освойте межкультурное общение
Разрешайте конфликты
Формируйте культуру инклюзивности
Разъясняйте корпоративную стратегию
Поощряйте креативность
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Управляйте трудными разговорами
Развивайте эмоциональный интеллект
Освойте метод дивергентного мышления
Задавайте нужные вопросы
Научитесь вести разговор
Принимайте коллективные решения
Совместно ищите творческие решения
Будьте инклюзивным лидером
Стимулируйте командную выработку идей
Эффективно проводите совещания