跳过导航
Todo Dia é Sexta-Feira
Livro

Todo Dia é Sexta-Feira

O modelo ACTT para líderes e empreendedores

Transcendent Publishing, 2016 更多详情


Avaliação Editorial

6

Qualidades

  • Abrangente
  • Panorama Geral
  • Inspirador

Recomendação

Muitos levam a vida de uma forma pré-definida. Eles sufocam os interesses que estimularam as suas imaginações quando crianças e escolhem carreiras e vidas seguras, mas sem inspiração. Talvez você precisou atingir o ponto de ruptura no trabalho para ser capaz de, finalmente, ouvir aquela voz interior implorando por uma oportunidade de experimentar algo melhor, promover uma mudança ousada na carreira ou iniciar um novo negócio que esteja alinhado às suas paixões. Se você pensa em mudar de emprego, assumir um papel mais relevante na sua organização ou iniciar o seu próprio negócio, a coach e autora Nina Segura deixa registrado aqui inúmeras dicas práticas, com base na sua própria árdua caminhada profissional, tudo para ajudar você a gerir qualquer mudança, transição ou transformação na sua vida. A autora cita fontes universais sobre liderança e coaching e o seu texto pode soar como um material promocional para o seu trabalho como coach. O lado positivo é que a autora também oferece atividades e exercícios úteis para aqueles que têm considerado a possibilidade de promoverem uma mudança significativa. A getAbstract sugere estas dicas básicas aos que estão iniciando na arte da mudança pessoal e empresarial.

Resumo

Conheça a si mesmo

Os adultos geralmente decidem como agir com base no que pensam que devem fazer, na sua necessidade de sustentar as suas famílias e talvez no prestígio que possam obter. Avalie o que você ama fazer e quais valores são importantes. O que leva você a entrar na sua zona ótima? Os empresários bem-sucedidos conhecem bem os seus “valores pessoais” e alinham o seu trabalho de acordo.

Escolha os seus cinco valores principais entre conceitos como “paz, resiliência, família, fé, a comunidade, realização, humor” e muito mais. Pergunte-se o quanto o seu trabalho e a forma como você está levando a sua vida se alinham a esses valores e a intensidade em que “os vive”. Coloque no papel o que você sonhava em ser quando criança, adolescente e aos vinte e poucos anos. Será que as respostas lançam alguma luz ao que você gostaria de fazer agora?

Identifique o valor mais importante entre os cinco principais. A sua vida seria diferente caso você se aplicasse mais? Você teria outros objetivos? Talvez você já tenha alcançado outros objetivos que julgava essenciais, mas que acabaram não completando você. Pergunte-se o que as pessoas diriam caso você morresse amanhã. ...

Sobre o autor

Depois de uma carreira de sucesso na American Express, Nina Segura construiu um negócio de milhões de dólares a partir do zero.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Развивайте членов команды
Развивайте организацию
Включите цифровую организацию
Улучшайте опыт сотрудников
Выполнять цифровые операции
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Используйте ИИ для лидерства
Управление обучением и развитием
Освойте навыки межличностного общения
Софт-скиллз
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Кейсы из практики высшего руководства
Управляйте командной эффективностью
Поддерживайте психическое здоровье
Развивайте восприимчивость к коучингу
Подходите к общению стратегически
Инновации
Беритесь за трудные задачи
Менеджмент
Берите на себя личную ответственность
Изучите подходы к лидерству
Станьте подопечным ментора
Развивайте лидеров
Сохраняйте позитивный настрой
Заботьтесь о себе
Укрепляйте психологическую безопасность
Будьте ментором для сотрудников
Поддерживайте личное благополучие
Не скрывайте уязвимость
Настройте работу для себя
Управляйте своим влиянием лидера
Повышайте свою продуктивность
Выработайте установку на рост
Создайте бизнес-план
Руководите удаленной/гибридной командой
Разработайте планы и стратегии роста
Создайте цифровую культуру
Определите свои сильные стороны
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Сотрудничайте с другими отделами
Станьте успешным предпринимателем
Повышайте гибкость команды
Изучите тему организационных изменений
Освойте навыки сотрудничества
Устанавливайте карьерные цели
Занимайтесь коучингом сотрудников
Повышайте организационную эффективность
Внедряйте коучинг высших руководителей
Преодолевайте трудности
Содействуйте командной культуре
Внедряйте программы коучинга
Научитесь влиять на людей
Учитесь всю жизнь
Создавайте пути для карьерного роста
Живите полной жизнью
Отстаивайте новые идеи
Рассматривайте другие точки зрения
Принимайте оптимальные решения
Организуйте процесс создания инноваций
Формируйте свой имидж
Инициируйте перемены снизу
Будьте инклюзивным лидером
Управляйте людьми и талантами
Управляйте своим обучением
Управляйте своими эмоциями
Воспитывайте самодисциплину
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Мотивируйте членов команды
Успешно продайте свой бизнес
Воспитывайте любознательность
Проводите непрерывное совершенствование
Практикуйте предпринимательский подход
Ориентируйтесь в офисной политике
Повышайте вовлеченность сотрудников
Воспитывайте терпимость к неудачам
Добивайтесь отличных результатов
Выстраивайте отношения с руководством
Цифровая трансформация
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Оценивайте свои навыки
Научитесь адаптироваться к переменам
Воспитывайте гибкость
Направляйте команды в переходе к ИИ
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Растите как женщина-лидер
Карьера
Внедряйте принципы Agility
Личностный рост
Руководите в периоды кризисов
Развивайте навыки самоконтроля
Развивайте самоосознание
Руководите людьми в периоды перемен
Руководите согласно нормам этики
Планируйте карьеру
Живите осознанно
Навигируйте лидерскими вызовами
Развивайте карьеру
Формируйте организационную культуру
Лидерство
Помогайте членам команды строить карьеру
Управляйте проектами
Будьте скромны
Постройте свой стартап
Управляйте собой
Будьте искренни
Предпринимательство
Осуществляйте стратегическое руководство
Позитивно принимайте перемены
Практикуйте трансформационное лидерство
Высшее руководство
Учитесь на продуктивных неудачах
Обретите смысл
Практикуйте лидерство-служение
Научитесь понимать себя
Управляйте изменениями
Найдите свое предназначение