Перейти к содержанию сайта
Tudo o Que Você Precisa Saber Sobre o Futuro do Trabalho
Vídeo

Tudo o Que Você Precisa Saber Sobre o Futuro do Trabalho

Jacob Morgan, 2021


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Aplicável
  • Panorama Geral
  • Cativante

Recomendação

O futurista Jeff Schwartz discute o impacto da pandemia COVID-19 e os desenvolvimentos tecnológicos no futuro do trabalho, em uma conversa de uma hora com o também futurista Jacob Morgan. Schwartz destaca tendências da Deloitte Research para revelar como os líderes estão respondendo às mudanças que surgiram a partir de 2020 e recomenda novas mentalidades e prioridades para ajudar as equipes – líderes e colaboradores – a aproveitar ao máximo as oportunidades de 2021.

Resumo

A crise do COVID-19 acelerou significativamente o futuro do trabalho.

Em 2020, a pandemia do coronavírus e seus impactos na sociedade e na economia aceleraram e muito o futuro do trabalho. Tendências que os futuristas pensaram que levariam anos para se concretizar, ocorreram em semanas. Em muitos casos, as mudanças avançaram exponencialmente: por exemplo, o pessoal em trabalho remoto passou de 5% para 50% e teleconsultas médicas aumentaram 10 vezes. Os eventos de 2020 também exigiram que as organizações experimentassem novos formatos, revelando os seus níveis de adaptabilidade e demonstrando a importância de combinar pessoas e tecnologia em superequipes altamente colaborativas.

Durante a crise pandêmica, as descrições de cargos e os acordos anteriores – o que as pessoas e organizações eram contratadas para fazer – importaram menos do que o seu potencial: o que eles podiam ou queriam fazer. Como resultado das mudanças ocorridas durante o ano de 2020 no formato e local de trabalho, assim como entre os profissionais, o futuro do trabalho está entrando em um novo capítulo. Agora, os líderes devem consolidar as mudanças de 2020, torná-las centrais e implementá-las em larga...

Sobre os Palestrantes

Jeff Schwartz é executivo da Deloitte voltado ao futuro do trabalho e autor de Work Disrupted: Opportunity, Resilience and Growth in the Accelerated Future of Work. Jacob Morgan é futurista, criador da FutureofWorkUniversity.com e um dos principais palestrantes do TED. Os seus livros incluem The Future Leader: 9 Skills and Mindsets to Succeed in the Next Decade.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Развивайте карьеру
Развивайте эмоциональный интеллект
Развивайте организацию
Отрасль информационных технологий
Управляйте командной эффективностью
Выполнять цифровые операции
Содействуйте командной культуре
Повышайте культурную компетентность
Руководите согласно нормам этики
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Управление обучением и развитием
Менеджмент
Анализ отраслевых рынков
Освойте навыки сотрудничества
Навигируйте лидерскими вызовами
Повышайте производительность персонала
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему создания инноваций
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Используйте ИИ для сопоставления навыков
Узнайте о культурных тенденциях
Совершенствуйте навыки
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Используйте ИИ для бизнес-стратегии
Формируйте организационную культуру
Изучите типы личности
Занимайтесь коучингом сотрудников
Сохраняйте позитивный настрой
Умейте общаться с трудными людьми
Новые подходы к лидерству
Настройте работу для себя
Высшее руководство
Организуйте для ИИ
Управляйте изменениями
Используйте ИИ этично
Живите полной жизнью
Рассматривайте другие точки зрения
Развивайте членов команды
Откройте и поймите цифровые технологии
Будущее ИТ-отрасли
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте своим влиянием лидера
Понимать ИИ
Используйте ИИ для обучения и развития
Карьера
Используйте ИИ для коучинга и развития
Развивайте восприимчивость к коучингу
Поддерживайте личное благополучие
Воспитывайте любознательность
Внедряйте принципы Agility
Освойте навыки межличностного общения
Будьте инклюзивным лидером
Управляйте людьми и талантами
Учитесь всю жизнь
Добейтесь успеха на новой работе
Работайте удаленно
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Беритесь за трудные задачи
Этично используйте цифровые технологии
Развивайте навыки мышления
Берите на себя личную ответственность
Выработайте привычку учиться
Цифровая трансформация
Предпринимательство
Руководите удаленной/гибридной командой
Изучите тему организационных изменений
Используйте ИИ для управления
Будьте скромны
Влияние ИТ на этику
Включите цифровую организацию
Повышайте гибкость команды
Инновации
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Практикуйте лидерство-служение
Научитесь понимать себя
Используйте ИИ этично как лидер
Создайте цифровую культуру
Лидерство
Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
Практикуйте трансформационное лидерство
Управляйте своим обучением
Воспитывайте в себе упорство
Развивайте навыки самоконтроля
Новые модели работы
Направляйте команды в переходе к ИИ
Управляйте собой
Софт-скиллз
Развивайте самоосознание
Используйте HR-технологии
Стимулируйте внедрение ИИ в командах
Используйте ИИ для HR
Используйте технологии L&D
Личностный рост
Повышайте психологическую устойчивость
Понимание влияния ИИ на работу
Будьте активны в любом возрасте
Трансформация с использованием ИИ
Используйте ИИ для лидерства
Будущее работы
Преодолевайте трудности
Позитивно принимайте перемены
Новые технологии для работы
Влияние ИТ на работу
Воспитывайте гибкость
Научитесь адаптироваться к переменам
Выработайте установку на рост