Перейти к содержанию сайта
Um Lance Ousado Por Dia
Livro

Um Lance Ousado Por Dia

Ações significativas para mulheres que desejam alcançar o seu potencial de liderança e carreira



Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Cativante
  • Inspirador

Recomendação

Embora as mulheres tenham feito progressos significativos no local de trabalho, elas ainda lutam contra desafios únicos e enfrentam maior vigilância do que os homens. Neste texto extremamente útil, a consultora em liderança Shanna Hocking oferece uma abordagem prática e inspiradora para mulheres que buscam ganhar confiança e alcançar metas ambiciosas: executar diariamente um “Lance Ousado” – qualquer ação que impulsione você a atingir o seu potencial. Ao elaborar Lances Ousados na sua mente com impacto direto nos seus objetivos e maneiras de se comunicar, você irá descobrir o seu lado mais arrojado e se tornar uma líder capaz de inspirar as demais.

Resumo

Para executar Lances Ousados, concentre-se nos seus pontos fortes e acredite em si.

Mesmo pequenas ações podem gerar grandes conquistas. Um “Lance Ousado” abrange tudo o que você faz intencionalmente e pode significar qualquer coisa, desde cumprimentar uma pessoa na rua até negociar um salário mais alto. Quer as suas ações pareçam objetivamente grandes ou relativamente pequenas para aqueles ao seu redor, pratique Lances Ousados para impulsionar a sua carreira, cultivar habilidades de liderança e se desenvolver como pessoa.

Whitney Johnson, autora de Disrupt Yourself, considera as qualidades únicas e positivas das pessoas como “superpoderes”. Identifique os seus levando em conta os elogios que você recebe com frequência, os tópicos sobre os quais as pessoas procuram o seu conselho e as habilidades que você coloca em prática com facilidade. Talvez você leve algum tempo para coordená-los – especialmente aqueles que não são tão naturais para você. Para facilitar, deixe de lado crenças negativas ou limitantes sobre si mesma. Crie um mantra para repetir quando se sentir insegura ou rejeitada. Diga: “Vou conquistar o impossível”. Não permita que o medo do fracasso...

Sobre a autora

Shanna Hocking é uma consultora em liderança com mais de 20 anos de experiência gerindo grandes equipes de captação de recursos em grandes organizações. Ela é a apresentadora do podcast One Bold Move a Day.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Научитесь адаптироваться к переменам
Укрепляйте уверенность в себе
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Создайте бизнес-план
Развивайте финансовую грамотность
Разрабатывайте инновационные продукты
Предпринимательство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Управление обучением и развитием
Управляйте вознаграждением
Менеджмент
Проводите политику DEI
Продажи
Формируйте организационную культуру
Изучите тему организаций
Настройте работу для себя
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Разрабатывайте способы стимулирования
Развивайте самоосознание
Будьте скромны
Практикуйте осознанность
Ведите поиск работы правильно
Научитесь понимать себя
Будьте искренни
Научитесь вести разговор
Оценивайте свои навыки
Поддерживайте представителей меньшинств
Отстаивайте новые идеи
Практикуйте предпринимательский подход
Научитесь концентрироваться
Управляйте личной репутацией
Не скрывайте уязвимость
Осуществляйте стратегическое руководство
Преодолевайте чувство одиночества
Поставьте бизнес-цели
Карьера
Стимулируйте сотрудничество
Избавьтесь от синдрома самозванца
Воспитывайте гибкость
Софт-скиллз
Используйте ИИ для личной продуктивности
Формируйте свой имидж
Сохраняйте позитивный настрой
Заслужите доверие потенциальных клиентов
Повышайте психологическую устойчивость
Занимайтесь коучингом сотрудников
Живите полной жизнью
Воспитывайте в себе упорство
Развивайте карьеру
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте своим влиянием лидера
Стройте карьеру как женщина-специалист
Используйте свои сильные стороны
Научитесь составлять личный бюджет
Ориентируйтесь в офисной политике
Планируйте карьеру
Укрепляйте психологическую безопасность
Развивайте лидеров
Воспитывайте любознательность
Управляйте командами и отделами
Используйте ИИ для лидерства
Освойте навыки межличностного общения
Ставьте командные цели
Избегайте прокрастинации
Навыки для работы
Освойте навыки сотрудничества
Преодолевайте трудности
Учитесь всю жизнь
Изучите тему групповой динамики
Кейсы из практики высшего руководства
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Подходите к общению стратегически
Позитивно принимайте перемены
Помогайте членам команды строить карьеру
Изучите тему общения
Выработайте установку на рост
Руководите удаленной/гибридной командой
Берите на себя личную ответственность
Задавайте нужные вопросы
Придерживайтесь инклюзивности в общении
Ясно излагайте мысли
Обретите смысл
Управляйте своими эмоциями
Умейте общаться с трудными людьми
Воспитывайте терпимость к неудачам
Повышайте производительность команды
Поддерживайте личное благополучие
Добивайтесь отличных результатов
Изучите подходы к лидерству
Формируйте общее видение
Сотрудничайте с другими отделами
Управляйте командной эффективностью
Будьте ментором для сотрудников
Управляйте собой
Будьте инклюзивным лидером
Формируйте культуру обучения
Выработайте привычку учиться
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Укрепить командное сотрудничество
Управляйте людьми и талантами
Развивайте восприимчивость к коучингу
Управляйте трудными разговорами
Научитесь влиять на людей
Вырабатывайте полезные привычки
Приучайте сотрудников к ответственности
Личностный рост
Развивайте членов команды
Растите как женщина-лидер
Выстраивайте отношения с руководством
Научитесь мотивировать себя
Лидерство
Повышайте свою продуктивность
Поддерживайте психическое здоровье
Беритесь за трудные задачи
Изучите тему организационных изменений
Ставьте цели и достигайте их
Руководите согласно нормам этики
Устанавливайте карьерные цели
Устанавливайте личные границы
Развивайте навыки самоконтроля
Практикуйте лидерство-служение
Управляйте своим обучением
Живите осознанно
Практикуйте трансформационное лидерство
Сплачивайте команду
Найдите свое предназначение
Руководите в периоды кризисов
Умейте поддержать людей
Добейтесь успеха на новой работе
Воспитывайте самодисциплину
Управляйте коммуникацией в команде
Мотивируйте членов команды
Высшее руководство
Эффективно общайтесь
Навигируйте лидерскими вызовами
Поощряйте открытость в общении
Придерживайтесь прозрачности в общении
Управляйте своим временем
Заботьтесь о себе
Содействуйте командной культуре
Инициируйте перемены снизу
Станьте подопечным ментора
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Сохраняйте баланс работы и личной жизни
Правильно расставляйте приоритеты
Стратегически подходите к нетворкингу