LearnHub getAbstract
Unleashed
A review of

Unleashed

The Unapologetic Leader’s Guide to Empowering Everyone Around You

Frances Frei and Anne Morriss • Harvard Business Review Press • 2020
Discuss

Love and Strategy

by David Meyer

Francis Frei and Anne Morriss – co-authors of Uncommon Service – offer a kinder, gentler, more conscious path to inspiring and uniting employees.

Harvard Business School professor Frances Frei recently served as Uber’s first senior vice president of leadership and strategy. Leadership coach Anne Morriss is the executive founder of The Leadership Consortium. Together, they revile the conventional wisdom that maintains leaders must be self-centered to inspire their workforce. Frei and Morriss demonstrate the value of focusing less on yourself and more on making everyone around you better. They offer a compelling, unsentimental case for building an organizational foundation based on trust and love. 

Your job is to see the full humanity of the people you seek to lead, including their ability to evolve.Francis Frei and Anne Morriss

Unleashed was a Silver Medal Winner for Best Leadership Books in the 2021 Axiom Business Book Awards and was shortlisted for the OWL (Outstanding Works of Literature in Management and Culture). Forbes and The Financial Times praised it, and Peggy Johnson, former executive VP of business development at Microsoft, said, “…the engaging stories and real-life examples [that] illustrate the traits of effective leaders will help you empower others to do their best work and create lasting impact.”

Comment on this review

More on this topic

By the same authors

Uncommon Service
Review

Frances Frei and Anne Morriss

Uncommon Service

How to Win by Putting Customers at the Core of Your Business
Move Fast and Fix Things
Review

Frances Frei and Anne Morriss

Move Fast and Fix Things

The Trusted Leader's Guide to Solving Hard Problems

    Learners who read this also read

    Head & Heart
    Review

    Kirstin Ferguson

    Head & Heart

    The Art of Modern Leadership
    Compassionate Leadership
    Review

    Rasmus Hougaard et al.

    Compassionate Leadership

    How to Do Hard Things in a Human Way
    The Inspirational Leader
    Review

    Gifford Thomas

    The Inspirational Leader

    Inspire Your Team To Believe In The Impossible
    Lead to Win
    Review

    Carla A. Harris

    Lead to Win

    How to Be a Powerful, Impactful, Influential Leader in Any Environment
    Strong Ground
    Review

    Brené Brown

    Strong Ground

    The Lessons of Daring Leadership, the Tenacity of Paradox, and the Wisdom of the Human Spirit (A Dare to Lead Book)
    Self Less
    Book

    Len Jessup

    Self Less

    Lessons Learned from A Life Devoted to Servant Leadership, in Five Acts

      Related Skills

      Развивайте эмоциональный интеллект
      Поддерживайте личное благополучие
      Эффективно общайтесь
      Цифровая трансформация
      Enable Digital Organization
      Формируйте культуру инноваций
      Управление персоналом
      Инновации
      Руководите согласно нормам этики
      Руководите операционным планированием
      Осуществляйте стратегическое руководство
      Руководите людьми в периоды перемен
      Управляйте корпоративными коммуникациями
      Управляйте командами и отделами
      Менеджмент
      Маркетинг
      Navigate Leadership Challenges
      Личностный рост
      Софт-скиллз
      Изучите тему организаций
      Трансформируйте стратегию в действия
      Улучшайте опыт сотрудников
      Освойте навыки межличностного общения
      Изучите подходы к лидерству
      Придерживайтесь инклюзивности в общении
      Разъясняйте общие корпоративные цели
      Поддерживайте нейроинклюзивность
      Берите на себя личную ответственность
      Ориентируйтесь в корпоративной культуре
      Не скрывайте уязвимость
      Стимулируйте сотрудничество
      Преодолевайте чувство одиночества
      Подходите к общению стратегически
      Разъясняйте корпоративную стратегию
      Проводите политику DEI
      Управляйте своим влиянием лидера
      Изучите тему организационных изменений
      Проявляйте эмпатию
      Поддерживайте возрастную инклюзивность
      Drive Team Performance
      Изучите тему организационной культуры
      Проводите политику разнообразия
      Поддерживайте представителей меньшинств
      Высшее руководство
      Повышайте культурную компетентность
      Strengthen Team Collaboration
      Укрепляйте психологическую безопасность
      Manage People and Talent
      Привлекайте группы поддержки сотрудников
      Изучите типы личности
      Будьте искренни
      Приучайте сотрудников к ответственности
      Формируйте организационную культуру
      Поддерживайте гендерную инклюзивность
      Practice Transformational Leadership
      Управляйте собой
      Build Digital Culture
      Лидерство
      Сплачивайте команду
      Поддерживайте этническую инклюзивность
      Поддерживайте инклюзивность ЛГБТ+
      Мотивируйте членов команды
      Формируйте культуру инклюзивности
      Практикуйте лидерство-служение
      Foster Team Culture
      Будьте инклюзивным лидером
      Укрепляйте чувство принадлежности к команде