Book
Unquittable
Finding & Keeping the Talent You Need
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recommendation
Do you find yourself wondering what went wrong when employees you’ve spent valuable time developing quit unexpectedly? Management consultant Jim Bitterle offers practical tips to help you overcome outdated biases and structures to create “unquittable” organizations. In this hands-on guide, you’ll learn how to develop your company brand to attract, onboard and retain high-quality talent.
Summary
About the Author
Jim Bitterle is a managing partner at the consulting firm, EDSI (Educational Data Systems, Inc.).
Learners who read this summary also read
Related Skills
AI Transformation
Привлекайте и нанимайте персонал
Карьера
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Улучшайте опыт сотрудников
Execute Digital Operations
Управление персоналом
Лидерство
Leverage AI for HR
Manage Learning and Development
Управляйте вознаграждением
Менеджмент
Стратегически подбирайте должностные роли
Развивайте карьеру
Управляйте талантами
Проводите непрерывное совершенствование
Manage People and Talent
Формируйте организационную культуру
Разрабатывайте способы стимулирования
Предлагайте гибкие условия работы
Формируйте культуру обучения
Будьте ментором для сотрудников
Проводите адаптацию новых сотрудников
Develop Team Members
Выстраивайте бренд работодателя
Use AI for Workforce Planning
Создавайте пути для карьерного роста
Помогайте членам команды строить карьеру
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Comment on this summary