Book
Unquittable
Finding & Keeping the Talent You Need
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recommendation
Do you find yourself wondering what went wrong when employees you’ve spent valuable time developing quit unexpectedly? Management consultant Jim Bitterle offers practical tips to help you overcome outdated biases and structures to create “unquittable” organizations. In this hands-on guide, you’ll learn how to develop your company brand to attract, onboard and retain high-quality talent.
Summary
About the Author
Jim Bitterle is a managing partner at the consulting firm, EDSI (Educational Data Systems, Inc.).
Learners who read this summary also read
Related Skills
Трансформация с использованием ИИ
Карьера
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Улучшайте опыт сотрудников
Выполнять цифровые операции
Управление персоналом
Лидерство
Используйте ИИ для HR
Управление обучением и развитием
Управляйте вознаграждением
Менеджмент
Стратегически подбирайте должностные роли
Привлекайте и нанимайте персонал
Формируйте организационную культуру
Развивайте карьеру
Разрабатывайте способы стимулирования
Проводите непрерывное совершенствование
Эффективно удерживайте персонал
Управляйте людьми и талантами
Управляйте талантами
Предлагайте гибкие условия работы
Будьте ментором для сотрудников
Формируйте культуру обучения
Выстраивайте бренд работодателя
Проводите адаптацию новых сотрудников
Развивайте членов команды
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Создавайте пути для карьерного роста
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Помогайте членам команды строить карьеру
Comment on this summary