LearnHub getAbstract
Upskill, Reskill, Thrive
A review of

Upskill, Reskill, Thrive

Optimizing Learning and Development in the Workplace

James McKenna • CAST Professional Publishing • 2023
Debatir

Experts Who Take Action

by David Meyer

Professional learning and teaching expert James McKenna provides a comprehensive program to help companies best enable their people to learn and retain new skills.

Assistant director of professional learning and leadership development at the California Collaborative for Educational Excellence, James McKenna, explains how Learning and Development (L&D) can apply Universal Design for Learning (UDL) to meet individual needs, empower learners, and remove emotional and physical barriers to learning.

Reorganize and Prioritize

When employees must learn new processes, companies often treat that learning as an add-on or extra task, McKenna writes. Typically, management hands down learning assignments, which higher-ups regard as separate from workers’ everyday activities. In the post-pandemic economy, change happens too quickly for this old model to remain effective.

Comment on this review

More on this topic

Learners who read this also read

The Expertise Economy
Book

Kelly Palmer and David Blake

The Expertise Economy

How the Smartest Companies Use Learning to Engage, Compete and Succeed
The Learning and Development Handbook
Book

Michelle Parry-Slater

The Learning and Development Handbook

A Learning Practitioner’s Toolkit
Workplace Learning
Book

Nigel Paine

Workplace Learning

How to Build a Culture of Continuous Employee Development
The Modern Learning Ecosystem
Book

JD Dillon

The Modern Learning Ecosystem

A New L&D Mindset for the Ever-Changing Workplace
Learning Ecosystems
Book

Katja Schipperheijn

Learning Ecosystems

Creating Innovative, Lean and Tech-driven Learning Strategies
Minds at Work
Book

David Grebow and Stephen J. Gill

Minds at Work

Managing for Success in the Knowledge Economy

    Related Skills

    AI Transformation
    Повышайте свою продуктивность
    Поддерживайте личное благополучие
    Разрабатывайте инновационные продукты
    Развивайте организацию
    Цифровая трансформация
    Drive Team Performance
    Enable Digital Organization
    Предпринимательство
    Высшее руководство
    Формируйте культуру инноваций
    Foster Team Culture
    Управление персоналом
    Стратегически подходите к инновациям
    Инновации
    Руководите согласно нормам этики
    Leverage AI in Your Daily Tasks
    Manage People and Talent
    Менеджмент
    Личностный рост
    Проводите политику DEI
    Изучите тему создания инноваций
    Изучите тему организаций
    Навыки для работы
    Управляйте собой
    Учитесь на своем опыте
    Manage Learning and Development
    Проявляйте организационную амбидекстрию
    Используйте технологии L&D
    Научитесь понимать себя
    Use AI for Learning and Upskilling
    Научитесь концентрироваться
    Воспитывайте гибкость
    Управляйте своим влиянием лидера
    Лидерство
    Управляйте организационными знаниями
    Применяйте дизайн-мышление
    Позитивно принимайте перемены
    Будьте активны в любом возрасте
    Изучите тему организационного обучения
    Научитесь адаптироваться к переменам
    Софт-скиллз
    Развивайте эмоциональный интеллект
    Формируйте учебные ресурсы
    Задействуйте социальное обучение
    Поддерживайте нейроинклюзивность
    Учитесь всю жизнь
    Укрепляйте психологическую безопасность
    Выработайте установку на рост
    Развивайте самоосознание
    Освойте навыки межличностного общения
    Practice Transformational Leadership
    Формируйте культуру обучения
    Не скрывайте уязвимость
    Изучите тему обучения
    Управляйте своим обучением
    Выработайте привычку учиться
    Практикуйте лидерство-служение
    Переобучайте и повышайте квалификацию
    Проявляйте эмпатию