跳过导航
Wicked Strategies
Book

Wicked Strategies

How Companies Conquer Complexity and Confound Competitors

University of Toronto Press, 2016 更多详情

Buy the book


Editorial Rating

7

getAbstract Rating

  • Innovative
  • Applicable

Recommendation

In business, problems come with the territory. These include the easy ones, the hard ones and the “wicked” ones – convoluted, intransigent challenges that don’t yield to conventional business analysis or tactics. Strategic management professor John C. Camillus lays out a comprehensive “wicked strategies” plan. getAbstract found much to like in this thorough if complex manual. His combinations of concepts aren’t always easy to track, but his fresh analysis and scenario strategies are wicked good.

Summary

“Wicked Problems” Have Wicked Characteristics

Wicked problems are paradoxical and defy understanding. They’re impervious to standard analytical tools. They seem incomprehensible and unsolvable. What makes them seem intractable is that when you apply traditional solutions – thinking they’ll work – wicked problems morph into something new that is more complex and confusing.

While wicked problems are daunting, they present previously unavailable opportunities your organization can exploit to achieve new levels of success and profitability. A wicked problem has five essential characteristics:

  1. The problem largely has no precedent.
  2. The affected stakeholders are diverse and hold conflicting interests.
  3. The problem exists for many reasons, all inextricably linked.
  4. The business’s leaders can’t be certain a solution exists.
  5. The essence of the problem changes depending on the proposed solutions.

“Megaforces”

Wicked corporate problems arise due to three interacting megaforces, and the intersection of these three powerful drives can rip a firm apart or refresh it ...

About the Author

Since 1991, John C. Camillus has held the Donald R. Beall Chair in Strategic Management at the University of Pittsburgh’s Katz Graduate School of Business, where he served as Associate Dean – the COO and chief academic officer – from 1982 to 1990. Camillus also taught previously at the MBA program at the Indian Institute of Management, Ahmedabad.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
AI Transformation
Научитесь адаптироваться к переменам
Повышайте свою продуктивность
Постройте свой стартап
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте организацию
Развивайте навыки мышления
Цифровая трансформация
Execute Digital Operations
Управление персоналом
Руководите операционным планированием
Leverage AI for Leadership
Leverage AI for Management
Leverage AI in Your Daily Tasks
Принимайте оптимальные решения
Управляйте рисками
Управляйте командами и отделами
Анализ отраслевых рынков
Navigate Leadership Challenges
Личностный рост
Продажи
Софт-скиллз
Strengthen Team Collaboration
Навыки для работы
Решайте в условиях неопределенности
Ведите стратегическое планирование
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Применяйте принцип открытых инноваций
Подходите к общению стратегически
Инновации
Будущее работы
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Leverage AI for Business Strategy
Менеджмент
Отстаивайте новые идеи
Освойте стратегическое мышление
Трансформируйте стратегию в действия
Промышленное производство
Производство и логистика
Повышайте организационную эффективность
Strategize Digital Transformation
Принимайте коллективные решения
Изучите тему создания инноваций
Подвергайте сомнению предположения
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Разрабатывайте инновационные продукты
Применяйте творческий подход
Лидерство
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Руководите людьми в периоды перемен
Применяйте методы системного мышления
Организуйте процесс создания инноваций
Обеспечивайте непрерывность бизнеса
Discover AI Vendors for Business Strategy
Практикуйте предпринимательский подход
Use AI for Decision Support
Успешно решайте проблемы
Изучите тему организационных изменений
Предпринимательство
Осуществляйте стратегическое руководство
Стратегически подходите к инновациям
Внедряйте принципы Agility
Станьте успешным предпринимателем
Создавайте инновационные бизнес-модели
Проявляйте организационную амбидекстрию
Преодолевайте трудности
Используйте сценарное планирование