Перейти к содержанию сайта
Winning at the Acquisition Game
Book

Winning at the Acquisition Game

Tools, Templates, and Best Practices Across the M&A Process

Oxford UP, 2020 подробнее...

Buy the book


Editorial Rating

7

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Background
  • Insider's Take

Recommendation

A blockbuster merger might seem like an executive’s easy path to profit and glory. In truth, the M&A field is fraught with pitfalls, strategist Timothy Galpin writes in this 10-step guide to mergers and acquisitions. The uncomfortable reality is that, despite the flowery press releases and breathless news coverage, most corporate marriages flop. But in this useful guide, Galpin tries to improve the odds by offering a methodical approach to everything from finding the right companies to acquire to making sure valued employees stick around after the deal is done.

Summary

The M&A process begins with formulating an acquisition strategy.

Mergers are often an attractive way to grow, but the first step in winning at mergers and acquisitions is to understand their pitfalls. Ample research demonstrates the harsh reality of M&A outcomes: Overall, sellers win and buyers lose. A KPMG study concluded that more than 80% of M&A deals did nothing to boost the acquiring company’s fortunes, and other studies have shown similarly dismal results. While most acquisitive companies lose out, a minority of buyers do manage to boost their returns, mainly by applying a disciplined, systematic approach to M&A.

The companies that thrive in M&A zero in on potential acquisitions that offer one or more of the “10 Cs”:

  • “Channels” – new modes of delivering products to customers.
  • “Content” – novel offerings or services.
  • “Capabilities” – enhancing an acquirer’s systems or people.
  • “Customers” – entries into untapped markets.
  • “Countries” – nations or regions...

About the Author

Timothy Galpin is a senior lecturer in strategy and innovation at Saïd Business School, University of Oxford, and a consultant to boards and senior management.


Comment on this summary

More on this topic

Related Skills

Развивайте карьеру
Постройте свой стартап
Карьера
Превратите потенциальных клиентов в реальных
Корпоративные финансы
Развивайте организацию
Предпринимательство
Высшее руководство
Управление персоналом
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Менеджмент
Личностный рост
Планируйте финансовые результаты
Продажи
Strengthen Team Collaboration
Изучите тему создания инноваций
Навыки для работы
Управляйте интеллектуальным капиталом
Изучите тему креативности
Управляйте продуктовыми инновациями
Генерируйте идеи
Освойте метод дивергентного мышления
Управляйте развитием бизнеса
Успешно продайте свой бизнес
Отстаивайте новые идеи
Стимулируйте командную выработку идей
Стратегически подходите к инновациям
Организуйте процесс создания инноваций
Успешно закрывайте продажи
Стимулируйте сотрудничество
Manage People and Talent
Разрабатывайте инновационные продукты
Осуществляйте выкуп компаний
Формируйте организационную культуру
Освойте оценку бизнеса
Поощряйте креативность
Применяйте творческий подход
Проявляйте организационную амбидекстрию
Практикуйте предпринимательский подход
Совместно ищите творческие решения
Поощряйте эксперименты
Применяйте принцип открытых инноваций
Проводите дью-дилидженс
Формируйте культуру инноваций
Инновации
Управляйте инвестициями и сделками M&A
Руководите слияниями и поглощениями