1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Recommendation
Technology’s growing reach means that “all companies will soon be tech companies,” says this Boston Consulting Group report. To find enough digital talent, firms must do a better job of attracting and retaining qualified women. This pithy article is a starting checklist for anyone concerned with recruitment or tech.
Summary
About the Authors
Frances Brooks Taplett, Matt Krentz, Miki Tsusaka and Bernd Ziegler work for the Boston Consulting Group.
By the same authors
Learners who read this summary also read
Related Skills
Развивайте карьеру
Карьера
Foster Team Culture
Управление персоналом
Лидерство
Будьте инклюзивным лидером
Проводите политику DEI
Поддерживайте этническую инклюзивность
Растите как женщина-лидер
Нанимайте разнообразные таланты
Стройте карьеру как женщина-специалист
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Comment on this summary