Перейти к содержанию сайта
Work Disrupted
Book

Work Disrupted

Opportunity, Resilience, and Growth in the Accelerated Future of Work

Wiley, 2021 подробнее...

Buy the book


Editorial Rating

8

getAbstract Rating

  • Applicable
  • Well Structured
  • Overview

Recommendation

COVID-19 caught most of the business world off-guard, and many continue to struggle with how to proceed in the face of the sweeping changes the global pandemic has wrought. According to business consultant Jeff Schwartz, COVID accelerated trends reshaping the future of work. Whether you are an individual worker wondering how increased automation might affect your employment or a business leader looking to protect your company and employees in this rapidly evolving environment, Schwartz’s realist perspective and practical recommendations will help you embrace new solutions and mind-sets. 

Summary

The COVID-19 pandemic pushed the fast-forward button on developments already underway in the working world.

The onset of the coronavirus pandemic forced organizations and employees to embrace wholesale changes to the world of work that many expected would not occur for decades more. From Zoom conference calls to revamping supply chains, the pandemic underscored the possibilities and perils of the future of work. Businesses that could not adapt could not survive.

When people find new, better ways of accomplishing tasks, that creativity destroys old models and methods. The internet replaced print advertising, for example. But individuals can take an active role in evolving their skills and careers. Business leaders can find opportunities for human-machine collaboration. These developments can inspire policy makers to develop regulatory practices and institutions that support the new world of work.

The future of work will include automation that centers on human creativity and innovation.

Today, algorithms guide you toward your Netflix binges, and artificial intelligence (AI) takes the reins for...

About the Authors

Senior partner at Deloitte Consulting Jeff Schwartz is a global adviser and thought leader regarding the future of work. Suzanne Riss is an award-winning journalist.


Comment on this summary

  • Avatar
  • Avatar
    R. T. 5 years ago
    On the whole, this is an interesting read on the future of work.

    And the idea that you need to develop a growth mindset at a personal level to adapt to a rapidly changing world of work is something I’ve been working on for a year+ now, and this abstract includes a good checklist to consider your progress.

    1. See difficulties as a chance to grow. Embrace interdisciplinary education and work opportunities.

    2. Prepare for career transitions by making yourself more adaptable.

    3. Practice good communication and hone your listening skills. Build and participate in diverse teams.

    4. Focus on developing skills that machines lack, and consider how machines might augment your capabilities.

    5. Nurture capabilities like curiosity, problem-solving, empathy, and love of learning, as well as more narrow capabilities, like knowledge of a certain type of technology.

    6. Utilize your working years for consistent reinvention, learning, and opportunities to develop and practice new skills.

    7. Take an active role in charting your path forward. Learn and practice new skills and capabilities. Seek new job opportunities, even if you’re happy with your current employment.

    So very helpful on a personal level, even if some parts of the abstract were slightly dry in places.
    • Avatar
      4 years ago
      very well articulated.

More on this topic

Related Skills

Развивайте эмоциональный интеллект
Повышайте свою продуктивность
Укрепляйте уверенность в себе
Эффективно общайтесь
Разрабатывайте инновационные продукты
Develop Team Members
Развивайте организацию
Цифровая трансформация
Discover AI Use Cases
Discover and Understand Digital Technologies
Промышленное производство
Drive AI Transformation
Execute Digital Operations
Foster Team Culture
Управление персоналом
Стратегически подходите к инновациям
Руководите согласно нормам этики
Руководите операционным планированием
Leverage AI for Product Development
Leverage AI for Sales
Живите полной жизнью
Manage Learning and Development
Управляйте командами и отделами
Анализ отраслевых рынков
Освойте навыки межличностного общения
Стратегически подбирайте должностные роли
Разрабатывайте планы и стратегии продаж
Производство и логистика
Проводите политику DEI
Продажи
Софт-скиллз
Повышайте цифровую грамотность
Изучите тему создания инноваций
Use AI for Production & Supply Chain
Навыки для работы
Создавайте пути для карьерного роста
Understand AI
Повышайте психологическую устойчивость
Влияние ИТ на работу
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Guide Teams Through AI Transition
Будьте ментором для сотрудников
Use AI for Production Scheduling
Сохраняйте позитивный настрой
Leverage AI Agents
Discover AI Use Cases in the Food and Beverage Industry
Сплачивайте команду
Руководите людьми в периоды перемен
Управляйте границами команды
Understand Generative AI
Сотрудничайте удаленно
Практикуйте предпринимательский подход
Стимулируйте командную выработку идей
Поддерживайте возрастную инклюзивность
Изучите тему обучения
Use AI for Generating Ideas
Найдите свое предназначение
Проявляйте организационную амбидекстрию
Успешно справляйтесь с неопределенностью
Преодолевайте трудности
Избавьтесь от синдрома самозванца
Plan AI Workforce Transformation
Развивайте навыки мышления
Поощряйте креативность
Поддерживайте гендерную инклюзивность
Подвергайте сомнению предположения
Не скрывайте уязвимость
Drive AI Adoption in Teams
Применяйте методы бережливого стартапа
Поддерживайте личное благополучие
Лидерство
Рассматривайте другие точки зрения
AI Transformation
Применяйте творческий подход
Укрепляйте психологическую безопасность
Управляйте командами продаж
Navigate Leadership Challenges
Улучшайте опыт сотрудников
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Выстраивайте отношения с руководством
Сотрудничайте с другими отделами
Развивайте самоосознание
Кейсы из практики высшего руководства
Поддерживайте психическое здоровье
Practice Transformational Leadership
Трансформируйте стратегию в действия
Управляйте изменениями
Учитесь на продуктивных неудачах
Leverage AI in Your Daily Tasks
Предлагайте гибкие условия работы
Переобучайте и повышайте квалификацию
Use AI for Workflow Automation
Разъясняйте корпоративную стратегию
Улучшайте дизайн рабочего пространства
Обретите смысл
Изучите тему организаций
Discover and Understand Robotics and Automation
Совершенствуйте навыки
Развивайте навыки самоконтроля
Руководите удаленной/гибридной командой
Управляйте собой
Organize for AI
Изучите подходы к лидерству
Leverage AI for Management
Выработайте установку на рост
Воспитывайте любознательность
Discover AI Use Cases in the Media and Entertainment Industry
Будущее промышленности
Leverage AI for HR
Оптимизируйте свой рабочий процесс
Use AI for Process Optimization
Инициируйте перемены снизу
Enable Digital Organization
Стимулируйте сотрудничество
Создавайте инновационные бизнес-модели
Формируйте организационную культуру
Научитесь понимать себя
Build Digital Culture
Освойте навыки сотрудничества
Устанавливайте карьерные цели
Discover AI Use Cases in the Manufacturing Industry
Формируйте культуру обучения
Позитивно принимайте перемены
Осуществляйте стратегическое руководство
Отстаивайте новые идеи
Подходите к общению стратегически
Воспитывайте в себе упорство
Управляйте своим влиянием лидера
Новые подходы к лидерству
Внедряйте коучинг высших руководителей
Карьера
Повышайте организационную эффективность
Изучите тему организационных изменений
Manage People and Talent
Новые технологии для работы
Менеджмент
Навыки, необходимые в будущем
Новые модели работы
Предпринимательство
Инновации
Будьте активны в любом возрасте
Leverage AI for Leadership
Drive Team Performance
Применяйте дизайн-мышление
Воспитывайте гибкость
Будущее работы
Планируйте карьеру
Развивайте карьеру
Strengthen Team Collaboration
Understand AI Impact on Work
Повышайте гибкость команды
Беритесь за трудные задачи
Научитесь адаптироваться к переменам
Управляйте своим обучением
Личностный рост
Use AI for Workforce Planning
Work Remotely
Практикуйте лидерство-служение
Учитесь всю жизнь
Выработайте привычку учиться
Формируйте культуру инноваций
Внедряйте принципы Agility
Высшее руководство