Входит в состав каналов: Управление персоналом
Разнообразие и инклюзивность
Разнообразие и инклюзивность – важнейшие аспекты стратегий найма и удержания персонала. Понимание значения разнообразия помогает работникам плодотворно сотрудничать и создавать атмосферу, в которой царят равенство и взаимное уважение.
Связанные каналы
Краткие изложения
Сила потенциала
Как благодаря необычному персоналу вы сможете лучше управлять своим бизнесом
HarperCollins Leadership, 2023
Лидер без предрассудков
Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее
Альпина Паблишер, 2023
4 этапа достижения психологической безопасности
Поиск пути к инклюзивности и инновациям
Berrett-Koehler, 2020
Революция в сфере талантов
Долгожительство и перспективы рынка труда
University of Toronto Press, 2019
Рабочий опыт в будущем
10 правил, которые помогут добиться прорывных изменений в найме и мотивации сотрудников
McGraw-Hill, 2016
Лидерство и гендерные вопросы
Как использовать знания о гендерных различиях, чтобы преуспеть в бизнесе
Jossey-Bass, 2008
Значение многообразия для бизнеса
Конкурентные преимущества многообразия и препятствия для его внедрения
Palgrave Macmillan, 2010
