Удержание сотрудников

Найти квалифицированных сотрудников – одно дело. Удержать их в своем коллективе – совсем другое. Чтобы избежать текучки, работодатели изобретают самые разные способы. Что же на самом деле заставляет людей оставаться в компании?

Входит в состав каналов: Все каналы 

Связанные каналы


Краткие изложения

Культура высокой эффективности на практике

Нил Доши, Линдси Макгрегор

Манн, Иванов и Фербер, 2017

9
Развитие сотрудников на практике

Беверли Кей, Джулия Джулиони

Манн, Иванов и Фербер, 2013

7
Игры, инструменты и ритуалы, которые мотивируют любую команду

Юрген Аппело

Wiley, 2016

8
Искусство создавать превосходное деловое пространство

Рон Фридман

Альпина Паблишер, 2017

8
Безделье и сопротивление на рабочем месте

Роналд Паулсен

Cambridge UP, 2014

9
10 шагов, которые помогут влить силы и бодрость и в любую организацию

Лора Патнэм

Wiley, 2015

9
А где же у него кнопка?

Светлана Иванова

Альпина Паблишер, 2009

8
Советы и рекомендации признанного эксперта по ведению переговоров

Роджер Доусон

Career Press, 2006

8
Семь факторов повышения эмоциональной компетентности компании

Стивен Стайн

Jossey-Bass, 2007

8
Путь к достижению успеха в XXI веке

Гурнек Бэйнс

Profile Books, 2007

8