Удержание сотрудников

Найти квалифицированных сотрудников – одно дело. Удержать их в своем коллективе – совсем другое. Чтобы избежать текучки, работодатели изобретают самые разные способы. Что же на самом деле заставляет людей оставаться в компании?

Входит в состав каналов: Все каналы 

Связанные каналы


Краткие изложения

Долгожительство и перспективы рынка труда

Лиза Тейлор, Ферн Либо

University of Toronto Press, 2019

8
Игры, инструменты и ритуалы, которые мотивируют любую команду

Юрген Аппело

Wiley, 2016

8
Как разработать цели и KPI

Елена Ветлужских

Альпина Паблишер, 2017

8
Искусство создавать превосходное деловое пространство

Рон Фридман

Альпина Паблишер, 2017

8
А где же у него кнопка?

Светлана Иванова

Альпина Паблишер, 2009

8
Как заставить своих подчиненных работать с максимальной отдачей

Марк Мерфи

McGraw-Hill, 2009

8
Ориентация на клиента как конкурентное преимущество

Сара Кук

Kogan Page, 2008

7
Как повысить результативность сотрудников

Светлана Иванова

Альпина Паблишер, 2017

7
Культура высокой эффективности на практике

Нил Доши, Линдси Макгрегор

Манн, Иванов и Фербер, 2017

9