Управление персоналом

Что самое важное в компании? Верно, ее персонал. В этом разделе представлены книги, из которых вы узнаете, как подбирать, обучать и удерживать сотрудников, а также как сделать кадровую службу важным участником процесса формирования и реализации стратегии вашей организации.
Входит в состав каналов: Все каналы 

Связанные каналы

Корпоративная культура HR-стратегии Управление талантами Разнообразие и инклюзивность Вознаграждение Буллинг на работе Подбор персонала Обучение и развитие Управление знаниями Гибкий график Аттестация Интеллектуальный капитал Преемственность руководства Бренд работодателя Удержание сотрудников Тип личности Здоровье на работе Работа в будущем

Краткие изложения

Релевантность Дата публикации Популярность

Аудио

Источники

Характеристики

Языки

Дао коучинга
Книга
Повышайте свою эффективность, мотивируя и развивая тех, с кем вы работаете

Макс Ландсберг

Profile Books, 2015

8
Дело в менеджере
Книга
Gallup приходит к выводу, что качество работы менеджеров и руководителей групп – самый важный фактор в долгосрочном успехе вашей организации

Джим Клифтон, Джим Хартер

Gallup Press, 2019

8
Пятая дисциплина
Книга
Искусство и практика самообучающейся организации

Питер Сенге

Олимп-Бизнес, 2011

9
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
Книга

Генри Минцберг

Олимп-Бизнес, 2020

7
Преимущество любознательности
Книга

Пол Эшкрофт и другие авторы

Laiki, 2020

9
О микрообучении – кратко и доступно
Книга

Карл Капп, Робин Дефелис

ATD, 2019

8
Идеальный командный игрок
Книга
Как распознать и развить три ключевых качества

Патрик Ленсиони

Манн, Иванов и Фербер, 2019

8
Не сходите с ума на работе
Книга

Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон

Манн, Иванов и Фербер, 2019

9
Инвестиции в персонал
Книга
Финансовый эффект HR-инициатив

Уэйн Касио и другие авторы

SHRM, 2019

8
Культура для каждого
Книга
Как стать организацией осознанного развития

Роберт Киган, Лайза Лейхи

Манн, Иванов и Фербер, 2016

8