Управление персоналом

Томас Д’Эри, при участии Сары Грейс

Как благодаря необычному персоналу вы сможете лучше управлять своим бизнесом

Ли Дж. Болмэн, Терренс Е. Дил

Компания как фабрика, семья, джунгли и храм

Стив Траутман

Управление кадровыми рисками в компаниях с квалифицированными специалистами

Алекс Алонсо

Негативное поведение на рабочем месте и как его искоренить

Мишель Броуди

Революционные изменения в культуре взаимоотношений на работе

Эрика Кесвин

7 неожиданных (и очень человечных!) способов сохранить связь сотрудников с вашей компанией

ClydeBank Business

С чего начать – Упрощенное руководство по “Процедурным правилам Роберта” для начинающих

Джин Майстер, Кевин Мулкахи

10 правил, которые помогут добиться прорывных изменений в найме и мотивации сотрудников

Олеся Таран

Лайфхаки для руководителей и HR

Питер Вуллиамс, Фонс Тромпенаарс

Кэтрин Ходжсон

Полное руководство для менторов и подопечных

Анна Тэвис, Вуди Вудворд

Как поддержать развитие сотрудников с помощью современных технологий коучинга

Патрик Ленсиони

Как распознать и развить три ключевых качества

Дуг Липп

Как в корпорации Disney мотивируют сотрудников, укрепляют их лояльность и учат обслуживать клиентов

Тайлер Коуэн, Дэниел Гросс

Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень

Меган Карл

Руководство по борьбе с буллингом на рабочем месте

Родд Вагнер

12 новых правил управления сотрудниками, как если бы они были живыми людьми

Джо Анджема

Как приспособиться к будущим изменениям на работе

Джо Дэвис

7 способов дарить себя людям для всеобщего блага

Маркус Бакингем, Курт Коффман

Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Александр Гросс, Дэвид Лофтеснесс

Стратегии создания успешных команд и организаций

Патрисия Бидерман, Уоррен Беннис

Секреты созидательного сотрудничества

Лиана Дейви

Продуктивный конфликт как способ вернуть свою команду и организацию на правильный путь

Трей Тейлор

Как определить, что является главным для директора

Уильям Юри

Переговоры в трудных ситуациях

Джим Клифтон, Джим Хартер

Gallup приходит к выводу, что качество работы менеджеров и руководителей групп – самый важный фактор в долгосрочном успехе вашей организации

Майкл Амигони, Сандра Гурвис

Постановка задач, контроль выполнения работы, повышение продуктивности

Лаура Уитворт и другие авторы

Новые методы коучинга, помогающие людям достичь успеха на работе и в жизни

Джеффри Лайкер, Дэвид Майер

Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

Мика Соломон

Создавайте упреждающий клиентский опыт, который зримо повысит лояльность