Правила работы передовых компаний

Узнайте, как Google, Pixar, Starbucks, Disney и Zappos выстраивают взаимоотношения с сотрудниками.
Входит в состав каналов: Корпоративная культура

Краткие изложения

Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google

Ласло Бок

Манн, Иванов и Фербер, 2015

8
Как управлять командой творческих людей

Эд Кэтмелл, Эми Уоллес

Альпина Паблишер, 2014

8
От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук

Тони Шей

Манн, Иванов и Фербер, 2011

8
Пять принципов управления клиентами, продуктами и сотрудниками

Джозеф Мишелли

McGraw-Hill, 2013

8
Как в корпорации Disney мотивируют сотрудников, укрепляют их лояльность и учат обслуживать клиентов

Дуг Липп

McGraw-Hill, 2013

7

Чего-то не хватает?

Предложите контент