Внедрение сервиса getAbstract в различных компаниях

Миссия getAbstract – отбирать и профессионально излагать в сжатой форме необходимые для бизнеса знания, а также обеспечивать к ним удобный доступ в таком формате, который позволяет читателям быстро и легко их усваивать. Мы помогаем клиентам быть в курсе последних тенденций, повышать свою конкурентоспособность и становиться лидерами, способными принимать компетентные решения. Сегодня наши предложения включают в себя библиотеку из нескольких тысяч кратких изложений книг, которой пользуются свыше миллиона клиентов, в том числе 20% компаний из списка Fortune 500.

Познакомьтесь с тем, как некоторые из наших клиентов успешно применяют сервис getAbstract, и посмотрите записи вебинаров с участием компаний-клиентов:

Пищевая промышленность
Greencore

Greencore Group plc is a leading international convenience food manufacturer. Every year, Greencore supplies 1.5 billion sandwiches and other food products to many of the major retailers and brands in both the UK and the US. The key to the company's success? A "people at the core" philosophy.

Энергетика
General Electric

Ориентация компании General Electric на будущее требует того, чтобы сотрудники знали, что думают, говорят и пишут ведущие мыслители нашего времени. Обучение играет в жизни компании очень важную роль. getAbstract позволяет сотрудникам GE поддерживать свою конкурентоспособность и становиться лучшими руководителями: благодаря сервису getAbstract они эффективно повышают уровень своих знаний и имеют доступ к материалам, которые отвечают их профессиональным интересам.

Страхование и банки
Belfius

Belfius, штаб-квартира которого находится в Брюсселе, – единственный банк Бельгии, оказывающий банковские услуги и услуги страхования исключительно местному населению. В нем работают 7000 человек из 23 стран, а число клиентов превышает 3 миллиона. Компактные и написанные доступным языком краткие изложения getAbstract стали незаменимым подспорьем для программы обучения сотрудников. Полученные знания помогают работникам Belfius следить за тенденциями и заниматься личным развитием.

Страхование и банки
Bendigo and Adelaide Bank

Чтобы добиться осуществления своей цели, которая заключается в том, чтобы стать самым отзывчивым на нужды клиентов банком в Австралии, Bendigo and Adelaide Bank стремится к инновациям и постоянно ищет возможности для совершенствования программ развития персонала. Руководители Bendigo and Adelaide Bank выбирают новый комбинированный подход к обучению, в котором доступ к библиотеке getAbstract является неотъемлемым компонентом.

Страхование и банки
Credit Suisse

В бизнес-школе банка Credit Suisse готовят будущих лидеров банковского сектора. Студенты школы – профессионалы, совершенствующиеся в области лидерских навыков и финансового ноу-хау. Когда руководители Credit Suisse приняли решение о необходимости повысить качество образования, они обратились к getAbstract с просьбой помочь поднять производительность и конкурентоспособность персонала.

Энергетика
E.ON

В связи с текущими переменами в энергетическом секторе Германии и изменениями законодательства в компании E.ON проходят структурные и операционные преобразования. Перед сотрудниками стоит задача идти в ногу с переменами. Библиотека getAbstract, предоставляющая изложения бизнес-материалов на актуальные темы, – незаменимый помощник в переходный период.

Энергетика
SoCalGas

Компания SoCalGas запустила процесс изменений как в своей культуре обучения, так и в корпоративной культуре в целом. В то время как аудиторные занятия по-прежнему остаются важной составляющей стратегии обучения, сотрудники начинают все больше ценить ресурсы обучения "по требованию", такие как getAbstract.

Программирование
CA Technologies

CA Technologies (CA) – один из крупнейших в мире независимых поставщиков программного обеспечения. Миссия CA заключается в предоставлении таких IT-решений, которые помогут пользователям устранить барьеры между идеями и результатами. Инвестируя в лидерство, в том числе в ресурсы для развития, такие как краткие изложения getAbstract и микроуроки, CA дает сотрудникам на всех уровнях возможность думать и действовать по-лидерски.

Консалтинг
North Highland

Консалтинговая фирма North Highland, штаб-квартира которой находится в Атланте, имеет свыше 50 отделений в разных странах мира и работает с известными брендами мирового уровня. Сервисом getAbstract пользуются не только 900 сотрудников в США, но и персонал ее международных офисов, а также партнеры компании.

Страхование и банки
Siemens Betriebskrankenkasse SBK

Siemens Betriebskrankenkasse SBK – одна из старейших медицинских страховых компаний в Германии, насчитывающая более 100 офисов. Благодаря своим уникальным возможностям социального обучения сервис getAbstract выступает для этой компании ценным инструментом развития талантов, стимулирующим обмен знаниями, который преодолевает все организационные барьеры и физические расстояния.

Консалтинг
Professional Services

Professional Services объединяет компании из разных стран мира, предоставляющие широкий спектр бизнес-услуг для фирм в различных секторах. Офисы Professional Services расположены в более чем 100 странах; в компании работает свыше 100 тысяч человек. Professional Services уделяет особое внимание постоянному обучению и удобному доступу к информации. Компания использует корпоративное решение, адаптированное к ее культуре обучения.

Программирование
Софтверная компания

Когда одной из ведущих компаний в области высоких технологий потребовалось дополнить свою специализированную электронную библиотеку материалами общей деловой тематики, getAbstract с готовностью откликнулась. Сотрудники этой международной фирмы в течение 6 месяцев 120 000 раз скачали краткие изложения книг. getAbstract получила одобрение 96% персонала и способствует ежемесячной экономии средств в размере 320 000 долларов.

Страхование и банки
MasterCard

Чем быстрее компании могут обучаться, тем более конкурентоспособными они становятся. MasterCard можно назвать первопроходцем в области корпоративного обучения. В ее стратегии обучения getAbstract играет ведущую роль. Получившая широкое признание программа подготовки руководителей MasterCard нацелена на развитие стратегических инициатив, подготовку талантливых лидеров и совершенствование корпоративной культуры.

Страхование и банки
Investors Bank

Investors Bank, имеющий 140 отделений в штате Нью-Джерси, в Нью-Йорке и на Лонг-Айленде, является одним из крупнейших банков штата Нью-Джерси. Банк использует библиотеку getAbstract в своих программах обучения и развития с целью обеспечить сотрудников материалами для чтения, которые помогут им добиться успеха в организации, нацеленной на достижение высоких результатов продаж.

Страхование и банки
Western Union

Компания Western Union считает, что благодаря getAbstract ей удалось достичь существенного повышения объема продаж на сумму 16,5 миллиона долларов. В учебные материалы мастерской “Совершенные продажи” Университета Western Union включены краткие изложения getAbstract. Те сотрудники, которые участвуют в этой мастерской, связывают улучшение своих результатов с новой информацией, полученной во время прохождения программы обучения. “Совершенные продажи” были только одним из направлений учебного курса, который также включал в себя управление преобразованиями, фокус на клиенте, креативный подход в бизнесе, операции, технологии, соответствие требованиям.

Торговля
Liquidnet

Liquidnet Holdings является ведущей фирмой в сфере финансовых услуг, несмотря на то, что это относительно небольшая компания, штат которой насчитывает всего 300 человек. Глобальная сеть связывает свыше 700 управляющих активами с возможностями проведения масштабных сделок по всему миру. Чтобы поддержать конкурентоспособность компании, высококвалифицированный персонал Liquidnet Holdings следит за новейшими деловыми знаниями.

Телекоммуникации
L-3 Communications

Ведущий поставщик аэрокосмических систем и решений в сфере национальной безопасности, а также коммуникационных и электронных систем, компания L-3 Communications считает своей основной миссией предоставление инновационных решений. Дон Ледбеттер, директор по управленческой и организационной эффективности, делится своими выводами о том, как создать корпоративную программу подготовки лидеров, неизменно дающую высокие результаты. Используя getAbstract в качестве источника деловых знаний в процессе создания и внедрения программы, Ледбеттер и его коллеги разработали комплекс заданий, которые помогают управленцам стать лидерами.

Автомобильная промышленность
Daimler

Корпоративный университет DaimlerChrysler (DCU) – один из первых корпоративных университетов в Германии. Объем скачиваемых DCU кратких изложений превышает 100 000 в год.

Логистика
Hellmann Worldwide Logistics

Представленная во многих странах мира международная организация Hellmann Worldwide Logistics поставила своей целью усовершенствовать программы по развитию лидерских и управленческих навыков. Сотрудничество с getAbstract позволяет нынешнему руководству и будущим лидерам Hellmann следить за новыми теориями, идеями и практическими методами в области бизнеса. Обучение идет постоянно и небольшими порциями и доступно сотрудникам и руководителям на всех уровнях организации.

Образование
Университет Санкт-Галлена

Университет Санкт-Галлена (Швейцария) – один из ведущих европейских университетов, в которых преподаются экономические и бизнес-дисциплины. В Санкт-Галлене, объединяющем междисциплинарный подход с практическим уклоном, учатся около 7 000 студентов из 80 стран. Помимо высокого качества образования университет известен тем, что разработал так называемую Санкт-Галленскую модель управления. И студенты, и преподаватели активно пользуются в своей работе библиотекой getAbstract.

Пищевая промышленность
Chick-fil-A

Марк Миллер, руководитель корпоративного обучения в компании Chick-fil-A, и Марк Конклин, руководитель подготовки лидеров, поддерживают концепцию getAbstract: цель Chick-fil-A – обеспечить для своих сотрудников доступ к актуальным знаниям тогда, когда им это нужно, с использованием широкого спектра электронных устройств. С помощью getAbstract компания Chick-fil-A делает доступной программу подготовки лидеров для постоянно растущего числа сотрудников.

Пищевая промышленность
Ferrero

Бренды, принадлежащие Ferrero International SA, – в том числе Ferrero Rocher, Nutella и TicTac – хорошо знакомы очень многим. Ferrero известна своими инновационными разработками, стратегическим позиционированием брендов, в которое она вкладывает значительную долю своих доходов, и творческой, необычной рекламой продуктов. Компания считает, что квалификация сотрудников и менеджеров, участвующих в инновационном процессе и, в особенности, работающих в области создания новой продукции, маркетинга и продаж, крайне важна для сохранения ее конкурентных преимуществ.

Фармацевтическая промышленность
Johnson & Johnson

Революционные инновации в области здравоохранения не приходят сами собой. Именно поэтому в Johnson & Johnson, компании, производящей товары по уходу за здоровьем, создана программа обучения с погружением. Программа призвана научить руководителей распознавать не удовлетворенные пока нужды потребителей. Библиотека изложений getAbstract является единственным внешним источником литературы, который используется участниками программы подготовки лидеров Johnson & Johnson под названием Accelerate Enterprise Leadership.

Инвестиции
The Carlyle Group

Будучи одной из крупнейших и наиболее успешных инвестиционных фирм в мире, The Carlyle Group заинтересована в том, чтобы привлекать и удерживать специалистов с глубоким знанием отрасли и желанием постоянно повышать свой профессиональный уровень. В этом кейс-стади Мэттью Уэллс, директор по обучению и разнообразию кадров, рассказывает о том, как getAbstract выступает в роли важного элемента в корпоративной программе непрерывного обучения.

Производство
General Motors

Как и многие другие большие корпорации, General Motors (GM) проводила для своих сотрудников традиционные аудиторные занятия, а также электронное обучение, которое осуществляется с помощью системы управления обучением (СУО). Теперь, в связи со стремительными переменами на производстве и необходимостью иметь доступ к знаниям в тот момент, когда эти знания необходимы, корпоративный центр обучения GM расширяет спектр предлагаемых сотрудникам решений, включая в него различные методы неформального обучения, доступного вне СУО.

Энергетика
EnBW

Чтобы успешно преодолевать проблемы, связанные с переходом на новые источники энергии, каждый из 20 000 сотрудников организации должен внести свой вклад. Как ресурс знаний, getAbstract помогает компании EnBW стать более гибкой и эффективнее работать на своем динамичном рынке. Краткие изложения бизнес-публикаций, сделанные getAbstract, позволяют всем сотрудникам быстро получать новую информацию и узнавать о текущих тенденциях.

Пищевая промышленность
MillerCoors

Как изменить культуру обучения, которая годами основывалась на традиционном подходе? Джей Эндерс, руководитель программ корпоративного обучения компании MillerCoors, и его команда разрабатывают инновационные учебные решения для персонала компании. Это непростая задача, так сотрудники принадлежат к разным поколениям и работают в разных концах Соединенных Штатов. В этом вебинаре Джей Эндерс делится опытом, рассказывая, как с помощью getAbstract его компания поощряет самостоятельное обучение.