Внедрение сервиса getAbstract в различных компаниях

Миссия getAbstract – отбирать и профессионально излагать в сжатой форме необходимые для бизнеса знания, а также обеспечивать к ним удобный доступ в таком формате, который позволяет читателям быстро и легко их усваивать. Мы помогаем клиентам быть в курсе последних тенденций, повышать свою конкурентоспособность и становиться лидерами, способными принимать компетентные решения. Сегодня наши предложения включают в себя библиотеку из нескольких тысяч кратких изложений книг, которой пользуются свыше миллиона клиентов, в том числе 20% компаний из списка Fortune 500.

Познакомьтесь с тем, как некоторые из наших клиентов успешно применяют сервис getAbstract, и посмотрите записи вебинаров с участием компаний-клиентов:

Страхование и банки
Belfius

Belfius, штаб-квартира которого находится в Брюсселе, – единственный банк Бельгии, оказывающий банковские услуги и услуги страхования исключительно местному населению. В нем работают 7000 человек из 23 стран, а число клиентов превышает 3 миллиона. Компактные и написанные доступным языком краткие изложения getAbstract стали незаменимым подспорьем для программы обучения сотрудников. Полученные знания помогают работникам Belfius следить за тенденциями и заниматься личным развитием.

Страхование и банки
Bendigo and Adelaide Bank

Чтобы добиться осуществления своей цели, которая заключается в том, чтобы стать самым отзывчивым на нужды клиентов банком в Австралии, Bendigo and Adelaide Bank стремится к инновациям и постоянно ищет возможности для совершенствования программ развития персонала. Руководители Bendigo and Adelaide Bank выбирают новый комбинированный подход к обучению, в котором доступ к библиотеке getAbstract является неотъемлемым компонентом.

Страхование и банки
Credit Suisse

В бизнес-школе банка Credit Suisse готовят будущих лидеров банковского сектора. Студенты школы – профессионалы, совершенствующиеся в области лидерских навыков и финансового ноу-хау. Когда руководители Credit Suisse приняли решение о необходимости повысить качество образования, они обратились к getAbstract с просьбой помочь поднять производительность и конкурентоспособность персонала.

Энергетика
E.ON

В связи с текущими переменами в энергетическом секторе Германии и изменениями законодательства в компании E.ON проходят структурные и операционные преобразования. Перед сотрудниками стоит задача идти в ногу с переменами. Библиотека getAbstract, предоставляющая изложения бизнес-материалов на актуальные темы, – незаменимый помощник в переходный период.

Энергетика
SoCalGas

Компания SoCalGas запустила процесс изменений как в своей культуре обучения, так и в корпоративной культуре в целом. В то время как аудиторные занятия по-прежнему остаются важной составляющей стратегии обучения, сотрудники начинают все больше ценить ресурсы обучения "по требованию", такие как getAbstract.

Программирование
CA Technologies

CA Technologies (CA) – один из крупнейших в мире независимых поставщиков программного обеспечения. Миссия CA заключается в предоставлении таких IT-решений, которые помогут пользователям устранить барьеры между идеями и результатами. Инвестируя в лидерство, в том числе в ресурсы для развития, такие как краткие изложения getAbstract и микроуроки, CA дает сотрудникам на всех уровнях возможность думать и действовать по-лидерски.

Консалтинг
North Highland

Консалтинговая фирма North Highland, штаб-квартира которой находится в Атланте, имеет свыше 50 отделений в разных странах мира и работает с известными брендами мирового уровня. Сервисом getAbstract пользуются не только 900 сотрудников в США, но и персонал ее международных офисов, а также партнеры компании.

Страхование и банки
Siemens Betriebskrankenkasse SBK

Siemens Betriebskrankenkasse SBK – одна из старейших медицинских страховых компаний в Германии, насчитывающая более 100 офисов. Благодаря своим уникальным возможностям социального обучения сервис getAbstract выступает для этой компании ценным инструментом развития талантов, стимулирующим обмен знаниями, который преодолевает все организационные барьеры и физические расстояния.

Консалтинг
Professional Services

Professional Services объединяет компании из разных стран мира, предоставляющие широкий спектр бизнес-услуг для фирм в различных секторах. Офисы Professional Services расположены в более чем 100 странах; в компании работает свыше 100 тысяч человек. Professional Services уделяет особое внимание постоянному обучению и удобному доступу к информации. Компания использует корпоративное решение, адаптированное к ее культуре обучения.

Программирование
Софтверная компания

Когда одной из ведущих компаний в области высоких технологий потребовалось дополнить свою специализированную электронную библиотеку материалами общей деловой тематики, getAbstract с готовностью откликнулась. Сотрудники этой международной фирмы в течение 6 месяцев 120 000 раз скачали краткие изложения книг. getAbstract получила одобрение 96% персонала и способствует ежемесячной экономии средств в размере 320 000 долларов.

Страхование и банки
MasterCard

Чем быстрее компании могут обучаться, тем более конкурентоспособными они становятся. MasterCard можно назвать первопроходцем в области корпоративного обучения. В ее стратегии обучения getAbstract играет ведущую роль. Получившая широкое признание программа подготовки руководителей MasterCard нацелена на развитие стратегических инициатив, подготовку талантливых лидеров и совершенствование корпоративной культуры.

Энергетика
General Electric

Помочь руководителям стать лучшими в своей сфере деятельности – цель известного на весь мир Центра подготовки руководителей компании General Electric, расположенного в Кротонвилле (штат Нью-Йорк). Ведущий этого вебинара Питер Кавано, руководитель программы Global Learning и операционный директор корпоративного университета, объясняет, почему getAbstract является ключевой составляющей в портфолио программы и как GE интегрирует getAbstract в свой учебный процесс – с тем чтобы предоставить менеджерам возможность знакомиться с современными концепциями, способствовать сотрудничеству и обмену знаниями.

Страхование и банки
Investors Bank

Investors Bank, имеющий 140 отделений в штате Нью-Джерси, в Нью-Йорке и на Лонг-Айленде, является одним из крупнейших банков штата Нью-Джерси. Банк использует библиотеку getAbstract в своих программах обучения и развития с целью обеспечить сотрудников материалами для чтения, которые помогут им добиться успеха в организации, нацеленной на достижение высоких результатов продаж.

Страхование и банки
Western Union

Компания Western Union считает, что благодаря getAbstract ей удалось достичь существенного повышения объема продаж на сумму 16,5 миллиона долларов. В учебные материалы мастерской “Совершенные продажи” Университета Western Union включены краткие изложения getAbstract. Те сотрудники, которые участвуют в этой мастерской, связывают улучшение своих результатов с новой информацией, полученной во время прохождения программы обучения. “Совершенные продажи” были только одним из направлений учебного курса, который также включал в себя управление преобразованиями, фокус на клиенте, креативный подход в бизнесе, операции, технологии, соответствие требованиям.

Торговля
Liquidnet

Liquidnet Holdings является ведущей фирмой в сфере финансовых услуг, несмотря на то, что это относительно небольшая компания, штат которой насчитывает всего 300 человек. Глобальная сеть связывает свыше 700 управляющих активами с возможностями проведения масштабных сделок по всему миру. Чтобы поддержать конкурентоспособность компании, высококвалифицированный персонал Liquidnet Holdings следит за новейшими деловыми знаниями.

Телекоммуникации
L-3 Communications

Ведущий поставщик аэрокосмических систем и решений в сфере национальной безопасности, а также коммуникационных и электронных систем, компания L-3 Communications считает своей основной миссией предоставление инновационных решений. Дон Ледбеттер, директор по управленческой и организационной эффективности, делится своими выводами о том, как создать корпоративную программу подготовки лидеров, неизменно дающую высокие результаты. Используя getAbstract в качестве источника деловых знаний в процессе создания и внедрения программы, Ледбеттер и его коллеги разработали комплекс заданий, которые помогают управленцам стать лидерами.

Автомобильная промышленность
Daimler

Корпоративный университет DaimlerChrysler (DCU) – один из первых корпоративных университетов в Германии. Объем скачиваемых DCU кратких изложений превышает 100 000 в год.

Логистика
Hellmann Worldwide Logistics

Представленная во многих странах мира международная организация Hellmann Worldwide Logistics поставила своей целью усовершенствовать программы по развитию лидерских и управленческих навыков. Сотрудничество с getAbstract позволяет нынешнему руководству и будущим лидерам Hellmann следить за новыми теориями, идеями и практическими методами в области бизнеса. Обучение идет постоянно и небольшими порциями и доступно сотрудникам и руководителям на всех уровнях организации.

Образование
Университет Санкт-Галлена

Университет Санкт-Галлена (Швейцария) – один из ведущих европейских университетов, в которых преподаются экономические и бизнес-дисциплины. В Санкт-Галлене, объединяющем междисциплинарный подход с практическим уклоном, учатся около 7 000 студентов из 80 стран. Помимо высокого качества образования университет известен тем, что разработал так называемую Санкт-Галленскую модель управления. И студенты, и преподаватели активно пользуются в своей работе библиотекой getAbstract.

Пищевая промышленность
Chick-fil-A

Марк Миллер, руководитель корпоративного обучения в компании Chick-fil-A, и Марк Конклин, руководитель подготовки лидеров, поддерживают концепцию getAbstract: цель Chick-fil-A – обеспечить для своих сотрудников доступ к актуальным знаниям тогда, когда им это нужно, с использованием широкого спектра электронных устройств. С помощью getAbstract компания Chick-fil-A делает доступной программу подготовки лидеров для постоянно растущего числа сотрудников.

Пищевая промышленность
Ferrero

Бренды, принадлежащие Ferrero International SA, – в том числе Ferrero Rocher, Nutella и TicTac – хорошо знакомы очень многим. Ferrero известна своими инновационными разработками, стратегическим позиционированием брендов, в которое она вкладывает значительную долю своих доходов, и творческой, необычной рекламой продуктов. Компания считает, что квалификация сотрудников и менеджеров, участвующих в инновационном процессе и, в особенности, работающих в области создания новой продукции, маркетинга и продаж, крайне важна для сохранения ее конкурентных преимуществ.

Фармацевтическая промышленность
Johnson & Johnson

Революционные инновации в области здравоохранения не приходят сами собой. Именно поэтому в Johnson & Johnson, компании, производящей товары по уходу за здоровьем, создана программа обучения с погружением. Программа призвана научить руководителей распознавать не удовлетворенные пока нужды потребителей. Библиотека изложений getAbstract является единственным внешним источником литературы, который используется участниками программы подготовки лидеров Johnson & Johnson под названием Accelerate Enterprise Leadership.

Инвестиции
The Carlyle Group

Будучи одной из крупнейших и наиболее успешных инвестиционных фирм в мире, The Carlyle Group заинтересована в том, чтобы привлекать и удерживать специалистов с глубоким знанием отрасли и желанием постоянно повышать свой профессиональный уровень. В этом кейс-стади Мэттью Уэллс, директор по обучению и разнообразию кадров, рассказывает о том, как getAbstract выступает в роли важного элемента в корпоративной программе непрерывного обучения.

Производство
General Motors

Как и многие другие большие корпорации, General Motors (GM) проводила для своих сотрудников традиционные аудиторные занятия, а также электронное обучение, которое осуществляется с помощью системы управления обучением (СУО). Теперь, в связи со стремительными переменами на производстве и необходимостью иметь доступ к знаниям в тот момент, когда эти знания необходимы, корпоративный центр обучения GM расширяет спектр предлагаемых сотрудникам решений, включая в него различные методы неформального обучения, доступного вне СУО.

Энергетика
EnBW

Чтобы успешно преодолевать проблемы, связанные с переходом на новые источники энергии, каждый из 20 000 сотрудников организации должен внести свой вклад. Как ресурс знаний, getAbstract помогает компании EnBW стать более гибкой и эффективнее работать на своем динамичном рынке. Краткие изложения бизнес-публикаций, сделанные getAbstract, позволяют всем сотрудникам быстро получать новую информацию и узнавать о текущих тенденциях.

Пищевая промышленность
MillerCoors

Как изменить культуру обучения, которая годами основывалась на традиционном подходе? Джей Эндерс, руководитель программ корпоративного обучения компании MillerCoors, и его команда разрабатывают инновационные учебные решения для персонала компании. Это непростая задача, так сотрудники принадлежат к разным поколениям и работают в разных концах Соединенных Штатов. В этом вебинаре Джей Эндерс делится опытом, рассказывая, как с помощью getAbstract его компания поощряет самостоятельное обучение.