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Проблема в рисунках

So wird hybrides Arbeiten zum Erfolg

Zeit- und ortsunabhängige Teamarbeit will gut geplant und noch besser organisiert sein. 

 
1

Legen Sie einen Zeitplan fest

Besprechen Sie mit Ihren Teammitgliedern, wann Sie in Präsenz und wann Sie von zu Hause aus arbeiten möchten. Entscheidend ist die Produktivität: So mancher erledigt Aufgaben, die eine hohe Konzentration erfordern, lieber im Homeoffice. Die Zusammenarbeit mit anderen funktioniert besser im Büro. 
 
2

Etablieren Sie Routinen

Entwickeln Sie geregelte Abläufe für die Arbeit im Büro und zu Hause. Halten Sie sich auch im Homeoffice an konkrete Zeitvorgaben: Jeder Arbeitstag sollte einen Anfang haben, ein Ende sowie feste Pausenzeiten. 
 
3

Wählen Sie passende Kommunikationstools

Legen Sie fest, welche Kommunikationskanäle Sie für Onlinemeetings, welche Sie für die zeitversetzte Zusammenarbeit und welche Sie für Status-Updates nutzen. Sorgen Sie dafür, dass alle wissen, wie sie die Tools am besten nutzen – und vor allem wozu.  
 
4

Kommunizieren Sie klar und ehrlich

In einem hybriden Arbeitsumfeld müssen Sie konsequent und wirksam kommunizieren. Legen Sie regelmäßige Zeiten für den Austausch mit Teammitgliedern fest und halten Sie immer alle Beteiligten auf dem Laufenden – etwa indem Sie Projektmanagement-Tools aktualisieren und Ihren Kalender freigeben.
 
5

Machen Sie sich mit virtuellen Präsentationstechniken vertraut

Für Hybridteams geht kein Weg mehr an Videokonferenzen vorbei. Dieses Tool sollten Sie beherrschen, um mit Ihren Präsentationen die Aufmerksamkeit Ihres Publikums zu fesseln.