Перейти к содержанию сайта
Führen mit Sinn
Buch

Führen mit Sinn

Wie Sie die Führungskraft werden, die Sie sich früher immer gewünscht haben

Haufe, 2020 подробнее...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

10

Qualitäten

  • Wissenschaftsbasiert
  • Umsetzbar
  • Inspirierend

Rezension

Wirtschaftspsychologe Nico Rose trägt in diesem Buch Elemente von New Work und achtsamer Menschenführung zusammen und kombiniert sie zu einem erstaunlich simplen, aber durchaus schlüssigen und originellen Konzept. Vier Themen sind ihm dabei wichtig: Wertschätzung, gute Beziehungen, Stärkenfokus und Autonomie. Ausführlich und praxisnah beschreibt Rose, wie Sinnempfinden entsteht und wie Sie es bei sich selbst und Ihren Mitarbeitern fördern. So einfach wie hilfreich für alle Führungskräfte.

Zusammenfassung

Sinnerfüllte Arbeit motiviert und macht leistungsfähig.

Als Führungskraft haben Sie vielfältige Aufgaben. Da scheint es viel verlangt, dass Sie sich auch noch um das Sinnerleben Ihrer Mitarbeiter kümmern sollen. Aber solcher Einsatz zahlt sich aus, denn Sinnerleben im Beruf motiviert und führt zu besseren Leistungen. In einer US-Studie erklärten 90 Prozent der Befragten, sie würden auf ein Viertel ihres Gehalts verzichten im Austausch für mehr Sinn.

Sinnerfüllte Arbeit hat zwei Aspekte:

  • Der (philosophische) Sinn der Arbeit ist objektiv, also vom Betrachter unabhängig. Verschiedene Denker haben unterschiedliche Ansätze geliefert: Während in der Antike Arbeit als eines freien Menschen unwürdig angesehen wurde, ist etwa der zeitgenössische Soziologe Hartmut Rosa davon überzeugt, dass der Sinn der Arbeit darin liegt, sich selbst als wirksam zu erfahren.
  • Der (psychologische) Sinn in der Arbeit ist subjektiv. Jeder Mensch muss ihn für sich selbst finden und entwickeln. Dabei variiert das subjektive Sinnerleben sowohl innerhalb eines Menschen als auch zwischen Menschen, selbst wenn diese die gleiche ...

Über den Autor

Nico Rose ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der International School of Management (ISM) in Dortmund. Bis 2018 arbeitete er im HR-Management bei Bertelsmann.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте своим обучением
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте членов команды
Управляйте командной эффективностью
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Живите полной жизнью
Управление обучением и развитием
Управляйте производительностью
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Планируйте карьеру
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Повышайте производительность персонала
Поощряйте открытость в общении
Практикуйте трансформационное лидерство
Изучите тему мотивации
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Изучите типы личности
Преодолевайте чувство одиночества
Практикуйте лидерство-служение
Проводите аттестации
Укрепляйте психологическую безопасность
Управляйте собой
Мотивируйте членов команды
Выстраивайте отношения с руководством
Проявляйте эмпатию
Не скрывайте уязвимость
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Лидерство
Укрепить командное сотрудничество
Поддерживайте благополучие сотрудников
Сплачивайте команду
Оценивайте свои навыки
Развивайте навыки самоконтроля
Улучшайте опыт сотрудников
Приучайте сотрудников к ответственности
Управляйте людьми и талантами
Умейте поддержать людей
Поддерживайте личное благополучие
Стимулируйте сотрудничество
Развивайте восприимчивость к коучингу
Делайте выводы из критики
Управляйте своим влиянием лидера
Изучите подходы к лидерству
Личностный рост
Содействуйте командной культуре
Будьте искренни
Управляйте отношениями с сотрудниками
Освойте навыки межличностного общения
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Повышайте вовлеченность сотрудников
Научитесь понимать себя
Стратегически подбирайте должностные роли
Научитесь завоевывать доверие
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Развивайте самоосознание
Будьте скромны
Воспитывайте в себе благодарность
Определите свои сильные стороны
Предоставляйте обратную связь
Обретите смысл
Используйте свои сильные стороны