Die digitale HR-Organisation
Wo wir stehen, was wir brauchen
Rezension
Die Digitalisierung hat viele Personaler kalt erwischt. War man gerade auf dem Weg, sich zum Businesspartner zu wandeln, mischen Cloud-Computing und Big Data die Karten völlig neu. Das Personalwesen muss sich schnell wandeln, sonst kann es kein Vorreiter in Sachen Digitalisierung sein. Wie sich Personalexperten dieser Mammutaufgabe stellen, vermitteln die BeitrĂ€ge dieses Sammelbands. Leider bisweilen mit einem Hang zu unnötig abstraktem Jargon. Aber die LektĂŒre lĂ€sst keinen Zweifel: Personalarbeit bleibt auch im digitalen Zeitalter Beziehungsarbeit.
Zusammenfassung
Ăber die Autoren
Wolfgang Appel ist Professor fĂŒr Personalmanagement an der Hochschule des Saarlandes. Seine Schwerpunkte sind HR-Organisation, HR-Servicestrukturen und Prozessoptimierung. Michael Wahler berĂ€t mit seiner Firma HR-Abteilungen zu Themen wie IT-Strategie, Systeme, Prozesse und Organisationsentwicklung.
Ăhnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Kommentar abgeben