Buch
Führen mit Sinn
Wie Sie die Führungskraft werden, die Sie sich früher immer gewünscht haben
1×
Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.
Rezension
Wirtschaftspsychologe Nico Rose trägt in diesem Buch Elemente von New Work und achtsamer Menschenführung zusammen und kombiniert sie zu einem erstaunlich simplen, aber durchaus schlüssigen und originellen Konzept. Vier Themen sind ihm dabei wichtig: Wertschätzung, gute Beziehungen, Stärkenfokus und Autonomie. Ausführlich und praxisnah beschreibt Rose, wie Sinnempfinden entsteht und wie Sie es bei sich selbst und Ihren Mitarbeitern fördern. So einfach wie hilfreich für alle Führungskräfte.
Zusammenfassung
Über den Autor
Nico Rose ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der International School of Management (ISM) in Dortmund. Bis 2018 arbeitete er im HR-Management bei Bertelsmann.
Vom gleichen Autor
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Развивайте эмоциональный интеллект
Управляйте своим обучением
Укрепляйте уверенность в себе
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте членов команды
Управляйте командной эффективностью
Высшее руководство
Формируйте культуру инноваций
Управление персоналом
Инновации
Руководите согласно нормам этики
Живите полной жизнью
Управление обучением и развитием
Управляйте производительностью
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Освойте навыки сотрудничества
Планируйте карьеру
Проводите политику DEI
Формируйте организационную культуру
Софт-скиллз
Изучите тему организаций
Навыки для работы
Повышайте производительность персонала
Поощряйте открытость в общении
Практикуйте трансформационное лидерство
Изучите тему мотивации
Привлекайте группы поддержки сотрудников
Изучите типы личности
Преодолевайте чувство одиночества
Практикуйте лидерство-служение
Проводите аттестации
Укрепляйте психологическую безопасность
Управляйте собой
Мотивируйте членов команды
Выстраивайте отношения с руководством
Проявляйте эмпатию
Не скрывайте уязвимость
Поддерживайте внутреннюю мобильность
Лидерство
Укрепить командное сотрудничество
Поддерживайте благополучие сотрудников
Сплачивайте команду
Оценивайте свои навыки
Развивайте навыки самоконтроля
Улучшайте опыт сотрудников
Приучайте сотрудников к ответственности
Управляйте людьми и талантами
Умейте поддержать людей
Поддерживайте личное благополучие
Стимулируйте сотрудничество
Развивайте восприимчивость к коучингу
Делайте выводы из критики
Управляйте своим влиянием лидера
Изучите подходы к лидерству
Личностный рост
Содействуйте командной культуре
Будьте искренни
Управляйте отношениями с сотрудниками
Освойте навыки межличностного общения
Выстраивайте прочные взаимоотношения
Повышайте вовлеченность сотрудников
Научитесь понимать себя
Стратегически подбирайте должностные роли
Научитесь завоевывать доверие
Укрепляйте чувство принадлежности к команде
Развивайте самоосознание
Будьте скромны
Воспитывайте в себе благодарность
Определите свои сильные стороны
Предоставляйте обратную связь
Обретите смысл
Используйте свои сильные стороны
Kommentar abgeben