摘要 Jugaad创新精神

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Jugaad创新精神摘要
在发展中国家,有独创精神的企业家几乎不依靠任何条件就解决了所有问题。

评价

8 总体评价

7 实用性

8 创新性

8 可读性

评论

一种去中心、去等级的管理模式正在取代以往依靠指令和控制的公司管理方式。比如研发领域出现的一种自下而上的,被称之为Jugaad的创新模式。Jugaad是印度俗语,指某种创新精神,也就是迅速提出创造性的解决方案和灵活机智的应变对策。相比自上而下的传统研发模式,Jugaad精神使研发人员能够用更短的时间开发质量更好、价格更低的创新型产品和服务。身为教授和咨询顾问的纳维•拉乔乌、贾德普•普拉胡、西蒙尼•阿哈夏在全球探寻Jugaad创新精神的“足迹”展示了激动人心的研究案例,并指出西方公司为什么应把自下而上的Jugaad创新模式作为其自上而下的传统科研方式的补充。益得书摘将这本揭示研发现状、鼓舞人心的著作推荐给商业领袖,帮助他们实现变革,“用较少资源完成更多任务”。

通过这篇浓缩书,您将了解

  • Jugaad如何应对资源短缺和迅速的变化所带来的挑战
  • 为什么西方的科研系统无法应对资源与变革的挑战
  • 如何在您的机构中应用Jugaad
 

内容摘要

陶土冰箱传奇
印度人马苏卡•普拉嘉帕提是一个训练有素的制陶工人,高中都没念完。他生活在古吉拉特邦西部一个名叫马哈巴丽普兰的村庄,这里地处沙漠,气候炎热。他也是杰出的发明家,他的简易陶土冰箱不消耗电能,在酷热的环境下也能保存食物。普拉嘉帕提把他的发明称为Mitticool(陶土冰箱),“mitti在印度语中指泥土”。陶土冰箱顶部小隔间的水四处流动,形成蒸发效应,冷却底部隔间的食物。

2001年,一场地震侵袭了普拉嘉帕提的村庄。当地报社对地震做了专题报道,标题是“穷人的冰箱破了”。标题下的照片显示一个土罐摔成了碎片,而土罐是村民用来储存凉水的...
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关于作者

纳维•拉乔乌(Navi Radjou)是一名企业战略顾问,也是剑桥大学贾吉商学院的研究员。贾德普•普拉胡(Jaideep Prabhu)也来自贾吉商学院,是该院的“印度商业和企业的尼赫鲁讲座教授”。西蒙尼•阿哈夏(Simone Ahuja)是战略咨询公司血橙(Blood Orange)的创立者。


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