摘要 如何影响他人

做一个有影响力的人

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如何影响他人摘要
约翰·C·马克斯韦尔和吉姆·多尔南给您介绍清晰简洁的领导力提升策略。

评价

7 总体评价

8 实用性

5 创新性

7 可读性

评论

约翰·C·马克斯韦尔的著作销量超过1900万册,多尔南曾经辅导过数十万人。这本由马克斯韦尔与多尔南共同执笔的领导力宝典反映了他们广阔的视角。正如一位评论家所言,这是“教练的战术图解集、牧师的指导手册、家长的生命线”。马克斯韦尔的任何一本书都是一座宝藏,里面埋藏着无数激励人心的轶事。马克斯韦尔与多尔南共同执笔的这本轻松易读的建议书包含众多令人过目难忘的逸闻趣事。益得书摘隆重为您他们的这本著作。尽管本书的内容既未另辟蹊径,也未引发争议,但却能为您带来舒适的阅读体验,告诉您如何向他人施加正面影响力。

通过这篇浓缩书,您将了解

  • 如何利用影响力的四个阶段
  • 领导者需要具备哪些基本特质才能影响他人
 

内容摘要

每个人都有影响力
每个人都会影响他人;成功要依靠影响力。父母必须影响子女、销售人员必须影响顾客、管理者必须影响员工。个人影响力的发挥可以分为以下四个层面: 模仿——把他人的行为作为自己行为的基础,如同儿童模仿父母一般。您与之关系越紧密,您的影响力就越大。 激励——通过与人建立情感联系和鼓励人而影响他们。您与他们的关系越好,对方的感觉就越好,您的影响力也就越大。 指导——进入这一层面之后,您通过积极指引而帮助他人追求更好的生活。 乘法——正因为您巨大的正面影响,受您影响之人继续以积极的方式影响更多的人...
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关于作者

约翰·C·马克斯韦尔(John C. Maxwell)的著作销量超过1900多万册,其中包括《领导力21法则》和《天才远不足够》。吉姆·多尔南(Jim Dornan)创办并管理着“网络21成功系”,该组织为非营利性质的,为来自世界各地的领导者提供培训。


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