摘要 降服时间大盗

找回被偷走的宝贵时间

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降服时间大盗摘要
员工们有40%到60%的时间都被各种打扰给消耗掉了,而制造打扰的罪魁祸首就是他们自己。

评价

8 总体评价

8 实用性

7 创新性

7 可读性

评论

本书作者爱德华·G·布朗出生在纽约市的东布朗克斯,家境一般,但是他现在整天和好莱坞明星打交道,事业非常成功。其中一位明星就是夏威夷歌手何大来,他旗下拥有数家餐厅和夜总会,他演唱的歌曲经常荣登榜首,并且曾与“牛仔之王”罗伊·罗杰斯合作过。布朗是柯恩·布朗管理集团的创始人之一。通过自我学习,他学会了如何应对纷繁复杂且压力巨大的工作。他提出的时间管理方法,一方面是基于自己的工作和生活经验,另一方面是基于管理学、心理学和社会学理论。虽然有时候布朗会在细节上纠缠,但益得书摘依然向您推荐他的时间管理方法,以及他有关避免干扰和管理工作计划的真知灼见。本书语言生动、内容丰富,想提高工作效率的读者朋友们不要错过。

通过这篇浓缩书,您将了解

  • 美国职场中打扰他人的问题有多严重
  • 如何辨别“时间大盗”及其所作所为
  • 如何避免打扰
  • 如何通过“锁定时间”和“锁定注意力”来提高工作效率
 

内容摘要

时间大盗
有些大盗不偷金钱也不偷珠宝,专偷时间。这些“时间大盗”盗取您大量的时间,干扰您的工作进度。时间大盗包括您的客户、同事、主管、朋友和家人。然而一般情况下,最贪婪的时间大盗是您自己。尽管不是故意为之,但您很可能也在盗取同事的时间。不用太难过,大家都是时间大盗。

盗取时间和打扰工作都是非常严重的问题。在节奏飞快的商业社会,很多员工不但要做好分内的工作,还要接手被裁员工遗留下的工作,因此时间显得分外珍贵。如今很多员工都不堪重负,感觉自己就像希腊神话里的西西弗斯,奋力将巨石推向山顶,但巨石不断滑落,日日反复,终为徒劳。大家的抱怨和哀叹汇成了一句话...
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关于作者

爱德华·G·布朗(Edward G. Brown)是科恩·布朗管理集团的联合创始人,其客户包括美国富国银行、美国银行、花旗银行、英国保诚保险公司和美林证券等。


您的看法

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    李静 . 1 个月 前
    锁定时间,仅靠个人来实现是不够的,它需要得到整个公司的认可与推广。在配合度高的公司,应该更加不易实现。
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    Zongjing Yi 4 个月 前
    有一句话叫时间是挤出来的,能管理好时间,就不会觉得时间太少。
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    Rose Zhang 6 个月 前
    完成关键任务之后,将相似和重复性的任务归类以节约时间.
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    Dave Wu 7 个月 前
    如果没有行动,计划就毫无价值.
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    志辉 黄 7 个月 前
    管理好时间就能事半功倍地提高工作效率

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